HRO Recruitment to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Praca w korporacji z językiem Niemieckim
Lokalizacja: Kraków
• Obowiązki
Dobra znajomość MS Office;
Umiejętności analityczne, z możliwością wielozadaniowości i zarządzania kilkoma aplikacjami;
Dobra umiejętności komunikacji interpersonalnej, werbalnej i pisemnej;
Umiejętnośc pracy w zespole;
Zdolność do pracy pod presją czasu;
Znajomomośc języka angielskiego i niemieckiego
• Wymagania:
znajomość j. niemieckiego (A2-C1);
znajomość j. angielski na poziomie komunikatywnym (B2);
umiejętności komunikacyjne;
umiejętność analitycznego myślenia;
otwartość na nowe doświadczenia;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność rozwiązywania problemów
• Oferujemy:
-Stabilna praca w profesjonalnym zespole,
-Interesująca ścieżka kariery w międzynarodowej organizacji,
-Prywatna opieka zdrowotna oraz świadczenia,
-Atrakcyjne wynagrodzenie i benefit
Please add the following clause to the end of your submitted CV: “I hereby consent for HRO Recruitment, a brand of HRO Personnel Sp. z o.o. with their head office in Warsaw at Puławska 182, to use my personal details hereby submitted for their recruitment process (documenting and processing personal information and forwarding said information to their clients within the structure of the client’s recruitment projects) in accordance with the Law on Protection of Personal Data (Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926) until I submit a written withdrawal of consent. I confirm that I was informed of the right to modify, access and protect my personal information.”
written withdrawal of consent. I confirm that I was informed of the right to modify, access and protect my personal information.”
