Praca na produkcji, która się opłaca | Jelcz-Laskowice | Вигідна робота на виробництві
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Dołącz do nowoczesnej firmy produkcyjnej w Jelczu-Laskowicach i zyskaj więcej niż tylko pensję - oferujemy bogaty pakiet benefitów, darmowy transport i stabilne warunki pracy. Szukamy osób gotowych pracy w systemie zmianowym na działach montaż, obróbka, odlewnia| Приєднуйся до виробничої компанії в Jelczu-Laskowicach та отримуй більше, ніж просто зарплату. Ми пропонуємо широкий пакет переваг, безкоштовний транспорт і стабільні умови праці. Шукаємо людей, готових працювати у змінному графіку у відділах монтажу, обробки та ливарного виробництва.
Miejsce pracy | Місце роботи: Jelcz-Laskowice
Rodzaj zatrudnienia | Тип умови: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie | Заробітна плата: 6830 zł brutto - 6980 zł brutto miesięcznie
System pracy: Praca w systemie trzyzmianowym po 8 godzin | Робочий графік: Робота у 3 зміни по 8 годин
Co z nami zyskujesz? | Що з нами отримаєш?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową | Працевлаштування на основі тимчасового трудового договору;
- Wynagrodzenie sięgające nawet do 6980 zł brutto | Заробітну плату до 6980 zł брутто;
- Zorganizowany, komfortowy dojazd do pracy z wielu miejscowości m.in.: Wrocław Oława, Jelcz Laskowice oraz okolice | Oрганізований, комфортний доїзд до роботи з багатьох місцевостей, зокрема: Wrocław, Oława, Jelcz-Laskowice та околиці;
- Wycieczka po hali produkcyjnej abyś mógł zobaczyć na czym będzie polegała Twoja praca | Екскурсія виробничою залою, щоб побачити, у чому полягатиме робота;
- Premia roczna i świąteczna | Премія річна та святкова;
- Dodatki okolicznościowe | Додаткові виплати з нагоди особливих подій;
- Liczne bonusy w tym kompensacyjny, KPI, za pracę na nocnej zmianie | Численні бонуси, зокрема компенсаційний бонус, KPI та доплата за роботу в нічну зміну;
- Możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych nadgodzin | Можливість працювати додаткові оплачувані години;
- Możliwość korzystania ze stołówki, gdzie można zjeść obiad za 6 - 9 zł | Можливість користуватися їдальнею, де можна пообідати за 6–9 zł;
- Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier | Безкоштовна кава, чай, молоко та цукор;
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków | Cтрахування від нещасних випадків;
- Dostęp do pakietu medycznego oraz Kartę Multisport | Доступ до медичного пакета та карти Мультиспорт;
- Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia | Можливість користуватися щотижневими авансами в рахунок заробітної плати;
- Wsparcie konsultantów OTTO | Підтримка консультантів OTTO;
- Rekrutację online | Рекрутація онлайн.
Twoje główne obowiązki | Основні обов`язки:
- Obsługa maszyn | Обслуговування машин;
- Obsługa urządzeń i przyrządów pomiarowych na linii produkcyjnej silników samochodowych |Обслуговування обладнання та вимірювальних приладів на виробничій лінії автомобільних двигунів;
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy | Підтримання порядку на робочому місці.
Wymagania | Вимоги:
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz w nadgodzinach | Готовність працювати у 3-змінному графіку та понаднормово;
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym | Знання польської мови на комунікативному рівні;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem | Досвід роботи на подібній посаді буде додатковою перевагою.
Aplikuj już teraz, nasz konsultant przekaże Ci wszystkie niezbędne informacje i odpowie na Twoje pytania. | Подай заявку вже зараз, наш консультант надасть тобі всю необхідну інформацію та відповість на твої запитання.
Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.