Praca, która się opłaca! | PRODUKCJA | Jelcz-Laskowice zaprasza!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Dołącz do nowoczesnej firmy produkcyjnej w Jelczu-Laskowicach i zyskaj więcej niż tylko pensję – oferujemy bogaty pakiet benefitów, darmowy transport i stabilne warunki pracy. Szukamy osób gotowych pracy w systemie zmianowym na działach montaż, obróbka, odlewnia. Zacznij od zaraz i zostań na dłużej!
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie 5800 zł brutto - 6980 zł brutto miesięcznie
System pracy: Praca w systemie trzyzmianowym po 8 godzin
Z nami praca się opłaca - sprawdź co zyskujesz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie sięgające nawet do 6980 zł brutto – zależne od doświadczenia
- Zorganizowany, komfortowy dojazd do pracy z wielu miejscowości m.in.: Wrocław Oława, Jelcz Laskowice oraz okolice
- Wycieczka po hali produkcyjnej abyś mógł zobaczyć na czym będzie polegała Twoja praca
- Premia roczna i świąteczna
- Dodatki okolicznościowe
- Liczne bonusy w tym kompensacyjny, KPI, za pracę na nocnej zmianie
- Możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych nadgodzin
- Możliwość korzystania ze stołówki, gdzie można zjeść obiad za 6 - 9 zł
- Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Dostęp do pakietu medycznego
- Kartę Multisport
- Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
- Wsparcie konsultantów OTTO
- Rekrutację online
Twoje główne obowiązki:
- Obsługa maszyn
- Obsługa urządzeń i przyrządów pomiarowych na linii produkcyjnej silników samochodowych
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania:
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz w nadgodzinach
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
Aplikuj już teraz, zacznij nową, satysfakcjonującą pracę i rozpocznij swoją drogę zawodową w stabilnym środowisku z atrakcyjnymi benefitami. Czekamy na Ciebie! Nasz konsultant przekaże Ci wszystkie niezbędne informacje i odpowie na Twoje pytania.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
