Praca na magazynie z uprawnieniami UDT! Stabilne zatrudnienie od zaraz!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Ciechanów
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Poszukujemy osób chętnych do pracy na magazynie w Ciechanowie! Aby dołączyć do zespołu wystarczą uprawnienia UDT na wózki widłowe oraz twoje zaangażowanie i odpowiedzialność. Nie czekaj, aplikuj już teraz!
Lokalizacja: Ciechanów
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie + premia
Praca zmianowa, 5 dni w tygodniu 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, 10:00-18:00
Twoje główne zadania:
- Obsługa wózka widłowego
- Załadunek i rozładunek dostaw
- Transport palet z surowcami i gotowym produktem
- Rozmieszczanie towaru w magazynie
- Przygotowanie towaru do wysyłki
- Kompletowanie zamówień
- Kontrola zgodności towaru z dokumentacją
- Utrzymanie porządku w miejscu wykonywania czynności
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
- Premia do 500 zł brutto
- Możliwe nadgodziny
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Wsparcie konsultantów OTTO
- Możliwość korzystania z zaliczek na poczet wynagrodzenia
- Rekrutację online
- Możliwość prywatnej opieki zdrowotnej
- Kartę Multisport
Wymagania:
- Uprawnienia UDT na wózki widłowe
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Gotowość do pracy zmianowej
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
