Praca dla par / Montaż -> 10,13€+ dieta -> stawka rosnąca!!!
Miejsce pracy: Kasendorf, Niemcy
Opis stanowiska
- obsługa maszyn,
- montaż częsci do klimatyzacji,
- praca w systemie 2 zmianowym.
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą,
- wynagrodzenie: stawka początkowa 10,13€ brutto/h +dieta dzienna,
- stawka rosnąca po 6 tygodniach 11,16€ brutto/h,
- dodatki zmianowe,
- ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,
- możliwość zapewnienia mieszkania, przez firmę (odpłatnie),
- bezpłatne ubranie robocze,
- długotrwała praca w renomowanej firmie w Niemczech.
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1),
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- mile widziane prawo jazdy i samochód,
- doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
- punktualność i samodzielność,
- odpowiedzialny stosunek do pracy.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- obsługa maszyn,
- montaż częsci do klimatyzacji,
- praca w systemie 2 zmianowym.
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą,
- wynagrodzenie: stawka początkowa 10,13€ brutto/h +dieta dzienna,
- stawka rosnąca po 6 tygodniach 11,16€ brutto/h,
- dodatki zmianowe,
- ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,
- możliwość zapewnienia mieszkania, przez firmę (odpłatnie),
- bezpłatne ubranie robocze,
- długotrwała praca w renomowanej firmie w Niemczech.
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1),
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- mile widziane prawo jazdy i samochód,
- doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
- punktualność i samodzielność,
- odpowiedzialny stosunek do pracy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Wynagrodzenie
- 10PLN - 11PLN / Dziennie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."