Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0916
Obowiązki:
kompleksowa obsługa kadrowa pracowników jednostek obsługiwanych, w tym prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, a także sporządzanie wymaganych dokumentów i zaświadczeń oraz zgłaszanie pracowników do ZUS. Obowiązki obejmują również ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, prowadzenie rejestrów badań lekarskich i szkoleń BHP, weryfikację stażu pracy i naliczanie uprawnień pracowniczych, przygotowywanie danych do nagród jubileuszowych oraz sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu zatrudnienia.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- bardzo dobra znajomosć pakietu MS Office
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 1] : kurs kadrowy[Inne] : 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Miejsce pracy: ul. Piastowska 17, 45-082 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://www.cuw.opole.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa na zastępstwo
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja
