Job Description
Wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie; dobra znajomość obsługi komputera (MS Office / LibreOffice); umiejętność pracy z dokumentacją urzędową, rzetelność, dokładność, dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole i komunikatywność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w pracy administracyjnej w jednostce oświatowej lub sektora publicznego; znajomość zasad kancelaryjnych i JRWA; doświadczenie w pracy w systemie EZD lub gotowość do jego nauki; podstawowa znajomość zasad archiwizacji dokumentów. Zakres obowiązków: Wsparcie działu kadr oraz działu administracyjno gospodarczego szkoły. W tym: publikacja ogłoszeń oraz prowadzenie procesu rekrutacji; umowy cywilno-prawne; sprawy związane z PPK i ZFŚS; wystawianie zaświadczeń oraz skierowań na badania lekarskie; ewidencja czasu pracy; zarządzanie wnioskami dotyczącymi nieobecności; delegacje służbowe; ewidencja biletów ZTM, odzieży roboczej i obuwia; legitymacje służbowe. Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze 5200 zł, premia regulaminowa, dodatek za wysługę lat (od 5 do 20 proc. w zależności od udokumentowanego stażu pracy), udział w ZFŚS możliwość rozwoju i zatrudnienie na czas nieokreślony
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training