Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0987
Obowiązki:
Prowadzenie dokumentacji odnośnie rekrutacji i organizacji szkoleń jak przygotowywanie procedur rekrutacji, w tym regulaminu, formularzy zgłoszeniowych, dbałość o prawidłowość procedur rekrutacji, kompletowanie wymaganych dokumentów, troska o bezpieczeństwo danych i prawidłowa archiwizacja dokumentów.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- Biegła znajomość pakietu Office
Wykształcenie:
- średnie branżowe
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie ogólnokształcące
Zawód:
- Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Pozostałe wymagania:
- Wymagane min. 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjnym lub biurowym.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Graniczna 2, 22-100 Chełm
Miejsce pracy: ul. Graniczna 2, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://zst.chelm.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat, Praca Administracja publiczna / Sektor publiczny
