Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/26/0193
Obowiązki:
1. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji
administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w
pieczy zastępczej.
2. Prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Przygotowywanie projektów tytułów wykonawczych..
4. Bieżące załatwianie korespondencji dotyczącej spraw Działu Pieczy Zastępczej i
Poradnictwa Specjalistycznego.
5. Wprowadzanie danych do programu komputerowego POMOST.
6. Prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie kandydatów na rodziny
zastępcze.
7. Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i realizacja programów i projektów
wykonywanych w Dziale.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość
- średnie zawodowe, kierunek: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość
Pozostałe wymagania:
- Wymagania niezbędne:O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:1) posiadają obywatelstwo polskie,2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenieśrednie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej,6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej rocznystaż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej.Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalnewykonywanie zadań na danym stanowisku:1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse,rachunkowość,2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym,3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych,4) znajomość przepisów prawa:a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej(tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.),b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj.Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.),c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji(tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.),5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.Praca w godzinach: podstawowy czas pracy od poniedziałku do piątku, 20 godzin tygodniowo od 7:30-11:30 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętroData rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r.
Miejsce pracy: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: .
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://mopr.swinoujscie.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 08/05/2026
- Wymiar etatu:
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
