Job Description
Numer oferty: StPr/26/0725
Obowiązki:
1) Wystawianie faktur dotyczących należności przypadających dla Gminy Grunwald.
2) Archiwizacja odbiorców usług.
3) Prowadzenie kasy i wszelkiej dokumentacji z tym związanej.
4) Prowadzenie ewidencji księgowej wpłat za dostarczanie ciepła z kotłowni osiedlowych dla
miejscowości Mielno, Dylewo i Grunwald oraz egzekucja w tym zakresie.
5) Pomoc w ewidencji księgowej podatków i opłat oraz prowadzenia egzekucji w tym zakresie.
6) Prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej.
7) Prowadzenie spraw w zakresie zezwoleń na regularne przewozy osób.
8) Wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
9) Wydawanie zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach, o wielkości gospodarstwa rolnego oraz
o podleganiu do ubezpieczenia społecznego rolników.
10) Udzielać informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępniać dokumenty
znajdujące się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego
nie zabrania.
11) Przygotowywać projekty uchwał Rady Gminy i akty normatywne Wójta dla zadań wynikających z zakresu obowiązków.
12) Przygotowanie projektów aktów administracyjnych (postanowień i decyzji) dotyczących
zajmowanego stanowiska.
13) Sporządzanie pism w sprawach niewymagających wydania decyzji administracyjnych.
14) Sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących spraw objętych zakresem czynności
wynikających z przepisów prawa i na żądanie przełożonych.
15) Udzielanie odpowiedzi na zapytania, interpelacje oraz wnioski o udzielenie informacji publicznej.
16) Przygotowywanie do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dokumentów
wytworzonych na stanowisku pracy.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- doświadczenie w pracy w zespole
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- Wymagania niezbędne do podjęcia pracy: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,4. Wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy,5. Nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego. 2. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności: : samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, finansach publicznych, o opłatach lokalnych, kodeks postępowania administracyjnego;3. Umiejętność obsługi programów komputerowych (Sidas, Korelacja MS Office, Excel, Systemu Informacji Prawnej Lex),4. Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i obowiązkowość
Miejsce pracy: 14-107 Gierzwałd 33, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny odręcznie podpisany,2) CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - odręcznie podpisany,3) kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata,4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczeniezawodowe, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu,5) odręcznie podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającejsię o zatrudnienie*,6) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*,7) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe*8) odręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego*,9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji*,10) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii*,11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.12) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres:Urząd Gminy Grunwald, Gierzwałd 33, 14-107 Gierzwałd z z podanym imieniem, nazwiskiem,adresem kandydata i kontaktowym numerem telefonu oraz dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko Podinspektora w Referacie Finansowym Urzędu Gminy Grunwald" w terminie do 20 lipca 2026 r. do godz. 14:00 (decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office