PODINSPEKTOR/KA/INSPEKTOR/KA/SPECJALISTA/TKA W WYDZIALE INWESTYCJI INFRASTRUKTURALNYCH

Numer oferty: StPr/26/1989

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Nadzór nad przygotowywaniem i realizacją zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji Infrastrukturalnych w szczególności:
- prowadzenie całości spraw z przebiegu realizacji zadań w zakresie niezbędnym do zabezpieczenia interesów inwestora i przyszłego użytkownika,
- organizacja i udział w naradach koordynacyjnych z udziałem stron na etapie projektowym oraz robót budowlanych,
- przygotowywanie i udział w odbiorach końcowych i częściowych robót budowlanych, w tym sprawdzanie dokumentów niezbędnych do dokonania odbiorów,
- sporządzanie notatek i protokołów z przeprowadzonych spotkań i czynności,
- przygotowywanie i udział w procedurze wprowadzania Wykonawców na budowę,
- przekazywanie wykonanego obiektu do eksploatacji lub użytkowania oraz na majątek gminy, wypełnianie niezbędnych dokumentów księgowych,
- współudział w rozliczaniu budowy w zakresie rzeczowym i finansowym, również dla potrzeb sprawozdawczości,
- rozpatrywanie i załatwianie skarg, wniosków i innej wpływającej korespondencji w zakresie nadzorowanej inwestycji budowlanej,
- współpraca z inżynierem kontraktu lub inspektorem nadzoru,
- nadzór nad realizacją dokumentacji projektowej,
- prowadzenie korespondencji ze stronami procesu budowlanego i innymi zainteresowanymi podmiotami,
- sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- podstawowy system czasu pracy,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dłuższego siedzenia, zmienne tempo pracy
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i odporności psychicznej,
- budynek, pomieszczenia pracy i toalety nie są dostosowane dla osób z dysfunkcją narządów ruchu.

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne (konieczne):- wykształcenie: średnie bądź wyższe, - odpowiedni staż pracy: na stanowisko podinspektora/podinspektorki w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany, natomiast w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy; na stanowisko inspektora/inspektorki oraz specjalisty/specjalistki w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, natomiast w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5-letni staż pracy, - dobra znajomość aktów prawnych: Prawo budowlane (Dz.U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2022 r. poz.1225 ze zm.), Ustawa o drogach publicznych (Dz.U z 2025 r. poz.889 ze zm.), Prawo zamówień publicznych (Dz.U z 2026 r. poz. 1793 ze zm.) oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków,- umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office),- dyspozycyjność,- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności interpersonalnych: planowanie i organizacja pracy, zorientowanie na rezultaty pracy, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, umiejętność analizy i syntezy informacji, samodzielność, decyzyjność, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Wymagania dodatkowe (pożądane):- doświadczenie w pracy w administracji publicznej,- prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy: ul. Piotrkowska 175, 90-447 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Do naboru może przystąpić osoba, która:- jest obywatelem polskim, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- cieszy się nieposzlakowaną opinią.Oferta kandydata musi zawierać:- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - odpis lub kserokopię dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia (dyplomy, certyfikaty), - dokumenty potwierdzające staż pracy:- do potwierdzenia okresów zatrudnienia na umowę o pracę stosuje się tradycyjnie świadectwo pracy, - do potwierdzenia okresów pracy zgodnie z art. 3021 Kodeksu pracy (np. umów zleceń, umów o pracę za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej) wymagane jest przedstawienie zaświadczenia wydanego przez ZUS na podstawie Wniosku USP (dla okresów po 01.01.1999 r.) lub US-7 dla okresów sprzed 01.01.1999 r.),- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji,- kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu z pełni praw publicznych (do pobrania na stronie https://mci.uml.lodz.pl/praca-w-mci/) lub kserokopię ważnego zaświadczenia potwierdzającego spełnianie ww. warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego,- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie https://mci.uml.lodz.pl/praca-w-mci/),- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną,- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, których zakres przekracza dane wskazane w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,- spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata. W przypadku przedstawienia przez osobę aplikującą dokumentów potwierdzających wykształcenie bądź staż pracy w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez osobę aplikującą, biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.Obsługę procesu naboru osób do pracy w Miejskim Centrum Inwestycji, zwanego dalej MCI, zapewnia, we współpracy z MCI, Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej CUW. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:- drogą elektroniczną, w przypadku posiadania przez osobę aplikującą uprawnień do bezpiecznego podpisu elektronicznego, na adres: nabory.mci@mci.uml.lodz.pl lub na adres do doręczeń elektronicznych MCI,- w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy w szafce ustawionej przez wejściu Nr 2 do siedziby Centrum Usług Wspólnych (wejście od ul. Piotrkowskiej 171/173),- w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy w Kancelarii prowadzonej przez Centrum Usług Wspólnych: 90-447 Łódź, ul. Piotrkowska 171/173 (wejście od al. Kościuszki 104 a),- pocztą na adres:Kancelaria Centrum Usług Wspólnych,90-447 Łódź, ul. Piotrkowska 171/173 z dopiskiem Dotyczy naboru Nr 11/ 26 w Miejskim Centrum InwestycjiWe wszystkich przypadkach dokumenty muszą dotrzeć w terminie do dnia 25 sierpnia 2026 r.Dokumenty dostarczone do szafki po godzinie 15 (w przypadku aplikowania w wersji papierowej), będą rejestrowane przez Kancelarię CUW z datą dnia następnego.Za datę wpływu uważa się datę doręczenia dokumentów do Kancelarii prowadzonej przez CUW (w przypadku aplikowania w wersji papierowej, z zastrzeżeniem informacji powyżej) bądź wpływu korespondencji na adres skrzynki elektronicznej lub na adres do doręczeń elektronicznych MCI (w przypadku aplikowania w wersji elektronicznej). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. CUW będzie powiadamiał osoby aplikujące o poszczególnych etapach i czynnościach naboru, wyłącznie na zasadach i w przypadkach określonych postanowieniami zarządzenia Nr 7/26 z dnia 13 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Procedury naboru osób do pracy w Miejskim Centrum Inwestycji oraz zasad pracy Zespołu ds. Naboru, zwanej dalej Procedurą. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej MCI: https://mci.uml.lodz.pl/praca-w-mci/ oraz na tablicy informacyjnej mieszczącej się przy ul. Piotrkowskiej 171/173. Przez fakt złożenia swojej oferty osoby aplikujące wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na zasadach określonych szczegółowo w ww. zarządzeniu.Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w MCI zostaną dołączone do jej akt osobowych prowadzonych przez CUW. Dokumenty pozostałych osób będą przechowywane w CUW przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W tym okresie osoby będą mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. CUW nie odsyła dokumentów osobom. Po upływie ww. okresu nieodebrane przez osoby dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Szczegółowe zasady postępowania z dokumentami osób określa § 40 Procedury.Osoba wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązana przedłożyć w CUW, najpóźniej w dniu zawarcia z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt osoby aplikującej z Krajowego Rejestru Karnego.Obowiązek informacyjny: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych Miejskie Centrum Inwestycji informuje Państwa, że:1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejskie Centrum Inwestycji, 90-447 Łódź, ul. Piotrkowska 175 reprezentowane przez Dyrektora.2. W sprawie bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych możecie się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych Miejskiego Centrum Inwestycji pod numerem telefonu 600******, 602 151 170, e-mail: iod@mci.uml.lodz.pl lub pocztą tradycyjną na adres wskazany w pkt 1 z dopiskiem: do inspektora ochrony danych osobowych. 3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naboru na stanowiska urzędnicze, na które Państwo aplikujcie, a ponadto w następujących celach oraz w oparciu o następujące podstawy prawne:a)przeprowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO w związku z Kodeksem pracy oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). W przypadku złożenia dokumentacji potwierdzającej Państwa niepełnosprawność, podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest art. 9 ust. 2 lit. b RODO.b) przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, dobrowolnie przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach rekrutacyjnych. Podstawą przetwarzania tych danych osobowych jest udzielona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).c) realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Państwa umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) przechowywania dokumentacji dotyczącej przebiegu procedury naboru przez okres 5 lat od zakończenia roku kalendarzowego, w którym odbyła się rekrutacja. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. 4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w następujących okresach:a) dokumenty osoby wybranej w naborze i następnie zatrudnionego w MCI zostaną dołączone do jego akt osobowych prowadzonych przez CUW i będą przetwarzane przez okres przewidziany prawem,b) dokumenty pozostałych osób będą przechowywane w CUW przez okres do 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. 5. Przysługuje Państwu prawo żądania od administratora danych osobowych realizacji Państwa praw, wśród których występują następujące prawa:a) prawo dostępu do danych osobowych,b) prawo sprostowania danych osobowych,c) prawo usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,e) prawo do przenoszenia danych.Realizacja powyższych praw w przypadku wniesienia przez Państwa żądania ich zastosowania będzie każdorazowo rozpatrywana przez administratora danych po dokonaniu analizy konkretnej sprawy.Ponadto przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie w razie uznania, iż Państwa dane osobowe zostały naruszone, a nie było możliwe wyjaśnienie tej sytuacji z administratorem danych osobowych.6. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym odbiorcom i instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane. Państwa dane będą przechowywane przez Centrum Usług Wspólnych z siedzibą w Łodzi (90-447) przy ul. Piotrkowskiej 171/173.7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.8. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.9. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do Państw trzecich.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://mci.uml.lodz.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty