PODINSPEKTOR/ KA, INSPEKTOR/KA DS. PLANOWANIA I ROZLICZEŃ

Numer oferty: StPr/26/1592

Obowiązki:

1) prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem planu budżetu wraz z podziałem środków finansowych oraz kontrola nad wykonaniem planu finansowego w zakresie utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów inżynierskich,
2) wnioskowanie o przydział środków na zadania w zakresie utrzymania i ochrony dróg realizowane przez Wydział Eksploatacji i Wydział Obiektów Inżynierskich,
3) prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaniem prac utrzymaniowych (umowy, zlecenia, kopie faktur, kopie wniosków o wszczęcie procedury przetargowej, dokumenty odbioru robót) w zakresie utrzymania
i ochrony dróg oraz obiektów inżynierskich,
4) rejestrowanie w systemie ZFM oraz Bufor KSEF faktur w zakresie utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów inżynierskich,
5) prowadzenie rozliczeń finansowych prac utrzymaniowych, ochrony dróg i innych będących w zakresie zadań Wydziału Eksploatacji i Wydziału Obiektów Inżynierskich oraz kontrola nad prawidłową gospodarką przydzielonymi środkami finansowymi na realizacje zadań,
6) sporządzanie rocznych sprawozdań z finansowego oraz rzeczowego wykonania budżetu Wydziałów
oraz współpraca przy sporządzaniu sprawozdawczości analitycznej w zakresie prowadzonych prac Wydziałów,
7) sprawdzanie i potwierdzanie pod względem klasyfikacji budżetowej oraz merytorycznym dowodów księgowych dla ZDiT w odniesieniu do utrzymania i ochrony dróg,
8) zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów ( faktury, zlecenia, umowy itp.),
9) udzielanie merytorycznych odpowiedzi oraz składanie wniosków w związku z otrzymaną korespondencją.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne (konieczne):1) wykształcenie: wyższe, 2) odpowiedni staż pracy: na stanowisko podinspektora nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 3 lata, 3) dobra znajomość ustaw: o drogach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 889 ze zm.), prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 793), kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków,4) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office, Internet),5) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: duża odporność na stres, umiejętność: płynnego formułowania myśli, redagowania pism urzędowych, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy. Wymagania dodatkowe (mile widziane):1) wykształcenie wyższe z zakresu analityki finansowej,2) znajomość zagadnień za zakresu analizy finansowej, księgowości, planowania budżetu, klasyfikacji budżetowej. Do naboru może przystąpić osoba, która:1) jest obywatelem polskim,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) cieszy się nieposzlakowaną opinią

Miejsce pracy: ul. Juliana Tuwima 36, 90-002 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Oferta kandydata musi zawierać:1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie https://uml.lodz.pl/komunikacja-i-transport/zarzad-drog-i-transportu-bip/praca-w-zdit/ w zakładce Formularze dla osób),2) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,3) dokumenty potwierdzające staż pracy:a) do potwierdzenia okresów zatrudnienia na umowę o pracę stosuje się tradycyjnie świadectwo pracy,b) do potwierdzenia okresów pracy zgodnie z art. 3021 Kodeksu pracy (np. umów zleceń, umów o pracę za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej) wymagane jest przedstawienie zaświadczenia wydanego przez ZUS na podstawie Wniosku USP (dla okresów po 01.01.1999 r.) lub US-7 (dla okresów sprzed 01.01.1999 r.),4) odpis lub kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia (dyplomy, certyfikaty),5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji,6) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdą się w gronie najlepszych osób aplikujących do pracy w ZDiT,7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu z pełni praw publicznych (do pobrania na stronie https://uml.lodz.pl/komunikacja-i-transport/zarzad-drog-i-transportu-bip/praca-w-zdit/) lub kserokopię ważnego zaświadczenia potwierdzającego spełnianie ww. warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego,8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Zarząd danych osobowych osoby zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, których zakres przekracza dane wskazane w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie,9) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez osobę.W przypadku przedstawienia przez osobę aplikującą dokumentów potwierdzających wykształcenie lub staż pracy w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez osobę aplikującą, biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.Obsługę procesu naboru osób do pracy w Zarządzie Dróg i Transportu zapewnia, we współpracy ze ZDiT, Centrum Usług Wspólnych, zwane dalej CUW.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym osoby aplikującej: w szafce ustawionej przy wejściu Nr 2 do siedziby Centrum Usług Wspólnych (wejście od ul. Piotrkowskiej 171/173)lubw Kancelarii Centrum Usług Wspólnych,90-447 Łódź ul. Piotrkowska 171/173 (wejście od al. Kościuszki 104 a)lubw siedzibie Zarządu Dróg i Transportu: 90-002 Łódź, ul. Tuwima 36lub przesyłać pocztą na adres:Kancelaria Centrum Usług Wspólnych,90-447 Łódź, ul. Piotrkowska 171/173 lub Zarząd Dróg i Transportu, 90-002 Łódź, ul. Tuwima 36 bądź przesyłać drogą elektroniczną na adres do doręczeń elektronicznych ZDiT.z dopiskiem Dotyczy naboru Nr 12/26 w Zarządzie Dróg i Transportu We wszystkich przypadkach dokumenty muszą dotrzeć w terminie do dnia 28 lipca 2026 r. Dokumenty dostarczone do szafki po godzinie 15:00 ( w przypadku aplikowania w wersji papierowej), będą rejestrowane przez Kancelarię CUW z datą dnia następnego.Za datę wpływu uważa się datę doręczenia dokumentów do Kancelarii prowadzonej przez CUW (z zastrzeżeniem informacji powyżej) lub do siedziby Zarządu Dróg i Transportu (w przypadku wersji papierowej aplikacji) lub na adres skrytki podawczej ZDiT na platformie ePUAP (w przypadku aplikacji przesyłanych drogą elektroniczną). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. CUW będzie powiadamiał osoby aplikujące o poszczególnych etapach i czynnościach naboru, wyłącznie na zasadach i w przypadkach określonych postanowieniami zarządzenia Nr 10/24 Dyrektora Zarządu Dróg i Transportu z dnia 12 kwietnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia Procedury naboru kandydatów do pracy w Zarządzie Dróg i Transportu oraz trybu pracy Zespołu ds. Naboru, zwanej dalej Procedurą. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Dróg i Transportu: https://uml.lodz.pl/komunikacja-i-transport/zarzad-drog-i-transportu-bip/ oraz na tablicy ogłoszeń ZDiT przy ul. Tuwima 36.Przez fakt złożenia swojej oferty osoby aplikujące wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na zasadach określonych szczegółowo w ww. zarządzeniu. Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w ZDiT zostaną dołączone do jej akt osobowych prowadzonych przez CUW. Dokumenty pozostałych osób będą przechowywane w CUW przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W okresie tym osoby te będą mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. CUW nie odsyła dokumentów. Nieodebrane w ww. terminie przez osoby aplikujące dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Szczegółowe zasady postępowania z dokumentami określa Rozdział VIII Procedury. Osoba wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązana przedłożyć w CUW, najpóźniej w dniu zawarcia z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt osoby aplikującej z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty