PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ (2 ETATY) K 32/26 (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/2629

Obowiązki:

Przyjmowanie, rejestracja i weryfikacja deklaracji dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Przygotowywanie i wydawanie decyzji w zakresie wymiaru opłaty z tytułu generowania odpadów komunalnych na nieruchomościach zamieszkałych i na nieruchomościach, na których nie zamieszkują mieszkańcy.
Przygotowywanie stanowiska w sprawach odwołań (SKO), zarzutów oraz skarg dot. wymiaru opłaty za GOK.
Weryfikacja i bieżąca aktualizacja danych zawartych w systemie informatycznym do rozliczeń opłaty.
Bezpośrednia obsługa mieszkańców w zakresie deklaracji i spraw prowadzonych w Referacie Wymiaru Opłaty za GOK w postępowaniach podatkowych.
Prowadzenie postępowań dotyczących ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi, wydawanie postanowień, decyzji oraz innych dokumentów w postępowaniu w sprawie ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz innych pism niezbędnych w postępowaniu podatkowym.
Analiza i przygotowanie dokumentów pod względem zwrotu nadpłaty oraz stwierdzenia/niestwierdzenia nadpłaty oraz wydawanie decyzji w tym zakresie.
Przygotowanie i wydawanie wezwań, korekt organu, postanowień i zawiadomień oraz innych dokumentów w ramach prowadzonych czynności sprawdzających.
Prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wymiaru opłaty za GOK.
Określanie wysokości przypisu z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w systemie informatycznym.
Sporządzanie zestawień i statystyk wymaganych przepisami lub wewnętrznymi instrukcjami Urzędu Miejskiego.
Nadawanie loginów i haseł do systemu elektronicznego Panel Mieszkańca.
Wykonywanie innych czynności w ramach zadań realizowanych przez Referat Wymiaru Opłaty za GOK.

Wymagania:

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• - wymagania niezbędne:wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy biurowej;znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, zwłaszcza:- ustawy z dnia 13 września 1996r o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,- ustawy Ordynacja podatkowa,- Akty prawa miejscowego dotyczące funkcjonowania gminnego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, szczególnie:- uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/423/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Gdańska (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4616 ze zm.);- uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/424/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właściciela opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4577 ze zm.);umiejętność redagowania dokumentów i pism;swoboda komunikacji pisemnej i ustnej;bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);obywatelstwo polskie;nieposzlakowana opinia;niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.- wymagania dodatkowe:umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących;umiejętność efektywnego zarządzania czasem;komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;sumienność, dokładność w realizacji powierzonych zadań;umiejętności analityczne;samodzielność;zorientowanie na rezultaty pracy;lojalność i postawa etyczna;umiejętność samodzielnej pracy;kreatywność;nastawienie na własny rozwój.

Miejsce pracy: Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: -Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;-list motywacyjny;-kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;-kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;-inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;-wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr KarnyWZÓR OŚWIADCZENIA (30.5 KB, doc) do pobrania https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-w-Wydziale-Gospodarki-Komunalnej-2-etaty-K-32-26,a,306862Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:Urząd Miejski w Gdańskuul. Nowe Ogrody 8/1280-803 Gdańskz następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 32/26w terminie od 20.03.2026 r. do 03.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

2

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja