PODINSPEKTOR DS. OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI KOMUNALNEJ (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0259

1. Zadania wynikające z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach:
1) oczyszczanie letnie i zimowe ulic, placów, terenów otwartych,
2) zapewnienie prawidłowego utrzymania terenów zieleni miejskiej wraz z właściwym utrzymaniem drzew oraz koordynowanie spraw związanych z utrzymaniem, wyposażeniem (ławki, kosze, itp.),
3) przeprowadzanie kontroli przestrzegania i wypełniania obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach przez właścicieli nieruchomości i podejmowanie działań w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.
2. Organizowanie, nadzór i rozliczanie akcji odkomarzania, deratyzacji i dezynfekcji terenów gminnych.
3. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem cmentarzy komunalnych.
4. Kontrola prowadzonych usług komunalnych i współpraca w tym zakresie z gminną jednostka organizacyjną spółką Zielone Międzyzdroje Sp. z o. o.
5. Zapewnienie prawidłowego utrzymania miejskich placów zabaw, przystanków autobusowych, tablic i fontann.
6. Bieżąca aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej gminy o prawach
i obowiązkach właścicieli nieruchomości wynikających między innymi z ustawy
o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i uchwał podjętych na podstawie tej ustawy; przekazywanie mieszkańcom istotnych informacji za pośrednictwem Informatora Samorządowego.
7. Współpraca z Referatem Infrastruktury w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych
w gminie wynikających z zadań Referatu w obszarze ochrony środowiska i gospodarki komunalnej.
8. Współpraca merytoryczna z organami, instytucjami i organizacjami zajmującymi się ochroną środowiska, spółkami i gminną jednostką organizacyjną gminy, w celu zbierania danych i informacji niezbędnych do sporządzania sprawozdań, wypełniania ankiet, odpowiedzi na kierowane do urzędu pisma, przekazywanych staroście, wojewodzie, marszałkowi, wojewódzkiemu inspektorowi ochrony środowiska, itp.
9. Prowadzenie sprawozdawczości w sprawach objętych zakresem czynności.
10. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych dot. spraw prowadzonych
na stanowisku pracy.
11. Współpraca ze służbami porządkowymi w dziedzinie utrzymania ładu i porządku
w gminie.

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w pracy w zespole
• Pracownik biurowy z obsługą komputera
• biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1) wykształcenie minimum średnie maturalne lub średnie branżowe maturalne albo wyższe, 2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),3) staż pracy: wykształcenie średnie 3 lata, wykształcenie wyższe niewymagany,4) znajomość obsługi komputera edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny,5) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,6) nieposzlakowana opinia,7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,8) znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawyo samorządzie gminnym, ustawy powiązane z ochroną środowiska i gospodarką komunalną, w szczególności: ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o gospodarce komunalnej, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych. Wymagania dodatkowe:1. wskazany staż pracy w administracji,2. wysoka kultura osobista, komunikatywność, asertywność, rzetelność i systematyczność,3. umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,4. dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy: ul. Plac Ratuszowy 1, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1/ list motywacyjny,2/ życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania),3/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,4/ kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,5/ dokumenty potwierdzające staż pracy:a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego: kopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy lub inne dokumenty dotyczące okresów pracy, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy (czyli m.in. zaświadczenia o zatrudnieniu na podstawie umów cywilnoprawnych lub zaświadczenie z ZUS o prowadzeniu działalności gospodarczej) potwierdzające minimum 3 letni staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego nie ma konieczności załączania dokumentów dot. stażu pracy, 6/ oświadczenie kandydata/i o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych*,7/ oświadczenie kandydata/i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe* (osoba wybrana do zatrudnienia zostanie zobowiązana do dostarczenia przed zatrudnieniem aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),8/ oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*,9/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (dotyczy innych danych niż niezbędne, które wynikają z art. 221 § 1 Kodeksu pracy) oraz oświadczenie o zapoznaniu się z Informacją dla osób kandydujących na wolne stanowisko urzędnicze lub kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Międzyzdrojach *oraz w przypadku:1/ kandydat/ka, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;2/ obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.Wymagane dokumenty należy składać w Punkcie Obsługi Interesanta (hol, wejście główne) osobiście lub za pośrednictwem poczty, na adres Urzędu Miejskiego, Plac Ratuszowy 1, 72-500 Międzyzdroje, w zamkniętej kopercie, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej - nr 5/2026 w terminie do dnia 04.09.2026 r. do godz. 15.30 (liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym, kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia, list motywacyjny, cv i kwestionariusz osobowy.Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie, mailem lub na adres do korespondencji o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.miedzyzdroje.pl w zakładce Urząd Miejski Nabór na wolne stanowiska oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Międzyzdrojach.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 913******.Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamipierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.bip.miedzyzdroje.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty