Opis stanowiska
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Płytkarz
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Miejsce pracy: okolice Chambery, Francja
Opis stanowiska
- układanie płytek
- wykonywanie elementów podłoża pod okładziny
- układanie mozaik ozdobnych
- wypełnianie spoin
Oferujemy:
- Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
- stawka 14 eur brutto/h + dodatki
- Dodatkowo płatne nadgodziny
- Darmowe zakwaterowanie
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- Opiekę koordynatora,
- Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
- Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
- Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,
- Dostarczenie karty ekuz
- Pokrycie kosztów za badania lekarskie
- Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV
Wymagania
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
- Dobra organizacja czasu pracy własnej
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 5
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
