Opis stanowiska pracy

• Prowadzenie konsultacji oraz rozwiązywanie zgłaszanych problemów w zakresie profesjonalnej opieki nad osobami starszymi, chorymi i niesamodzielnymi (w tym rozmowy telefoniczne z opiekunami osób starszych, sporządzanie zaleceń dla opiekunów lub rodzin osób objętych opieką),
• Tworzenie i recenzowanie materiałów szkoleniowych z zakresu opieki nad osobami starszymi,
• Prowadzenie lub współprowadzenie szkoleń dla opiekunów i innych pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z opiekunem,
• Wsparcie operacyjne projektów w Akademii Opiekunów,
• Współpraca z działem marketingu i komunikacji oraz z działami technicznymi i operacyjnymi,
• Po okresie wdrożenia, możliwość współpracy przy projektach naukowych i rozwojowych Akademii Opiekunów.

• Masz wykształcenie o kierunku medycznym, pielęgniarskim lub pokrewnym,
• Masz praktyczne doświadczenie w pracy z osobami starszymi i niesamodzielnymi, np. w oddziale geriatrii, domu pomocy społecznej, hospicjum,
• Lubisz przekazywać wiedzę (np. prowadzić szkolenia, pisać artykuły, przeprowadzać konsultacje),
• Twoją mocną stroną są umiejętności interpersonalne oraz dobra organizacja pracy,
• Wyzwania zachęcają Cię do szukania i wdrażania rozwiązań,
• Doświadczenie w pracy biurowej będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest niezbędna.

• Szkolenia wprowadzające do pracy oraz mentora, który pomoże Ci w okresie wdrożenia,
• Udział w ciekawych projektach i realny wpływ na rozwój Akademii Opiekunów,
• Możliwość dalszej specjalizacji w obszarze geriatrycznym i współpracy z ekspertami,
• Wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z Twoimi kompetencjami,
• Jasną ścieżkę kariery i fair podejście do każdego pracownika,
• Bycie częścią zespołu, który się szanuje i dobrze ze sobą współpracuje,
• Łatwy dojazd do biura (praca w centrum Krakowa), darmowy parking oraz inne benefity.