W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
People and Culture Manager
Miejsce pracy: PoznańDla naszego Klienta, firmy producyjnej Duni Poland, poszukujemy Kandydatów na stanowisko People and Culture Manager.
Kandydat zatrudniony na tym stanowisku odpowiadać będzie za kształtowanie i realizację polityki personalnej zgodnie z celami biznesowymi firmy.
Zakres obowiązków:
- Tworzenie, nadzór i realizacja polityki personalnej oraz strategii P&C w firmie
- Wyznaczanie nowych kierunków w obszarze P&C w celu efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich
- Wspieranie Zarządu i Kadry Menedżerskiej w fabryce w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradztwo w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących pracowników firmy oraz procesów P&C
- Budowanie i utrzymanie pozytywnej i efektywnej relacji z biznesem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Wkład w kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i partnerstwie
- Aktywny udział w pracach zespołu zarządzającego realizującego strategię firmy
- Współpraca z globalnym zespołem People&Culture
- Tworzenie i realizacja planów w zakresie szkoleń, rozwoju i rekrutacji
- Zarządzanie polityką wynagrodzeń
- Koordynowanie pracy lokalnego zespołu P&C
- Podnoszenie efektywności struktur organizacyjnych poprzez ich analizę i informację zwrotną oraz inicjowanie zmian w tym zakresie
- Raportowanie na potrzeby Spółki, Zarządu i globalnego Działu People&Culture
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. ZZL, prawo)
- Minimum 5 letnie doświadczanie w obszarze HR (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i produkcyjnym
- Wiedza poparta doświadczeniem z obszaru HR i stosowanych narzędzi (w tym z zakresu rekrutacji, ocen pracowniczych, szkoleń, tworzenia planów sukcesji, ścieżek karier, systemów motywacyjnych, wyceny stanowisk, etc.)
- Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Samodzielność, asertywność, zaangażowanie w pracę oraz zdolność do wdrażania zmian i dynamizm w działaniu
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- Nastawienie na wdrażanie optymalizacji procesów w zakresie P&C
Korzyści:
Twój przyszły Pracodawca zadba o Ciebie oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia wraz z bogatym pakietem socjalnym, możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach i tworzenia nowoczesnych rozwiązań i procedur HR, wysokie standardy pracy oraz międzynarodowe środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu.
Zapraszamy - im szybciej otrzymamy Twoją aplikację, tym szybciej będziemy mogli skontaktować się z Tobą w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej!
Job Description
Dla naszego Klienta, firmy producyjnej Duni Poland, poszukujemy Kandydatów na stanowisko People and Culture Manager.
Kandydat zatrudniony na tym stanowisku odpowiadać będzie za kształtowanie i realizację polityki personalnej zgodnie z celami biznesowymi firmy.
Zakres obowiązków:
- Tworzenie, nadzór i realizacja polityki personalnej oraz strategii P&C w firmie
- Wyznaczanie nowych kierunków w obszarze P&C w celu efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich
- Wspieranie Zarządu i Kadry Menedżerskiej w fabryce w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradztwo w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących pracowników firmy oraz procesów P&C
- Budowanie i utrzymanie pozytywnej i efektywnej relacji z biznesem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Wkład w kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i partnerstwie
- Aktywny udział w pracach zespołu zarządzającego realizującego strategię firmy
- Współpraca z globalnym zespołem People&Culture
- Tworzenie i realizacja planów w zakresie szkoleń, rozwoju i rekrutacji
- Zarządzanie polityką wynagrodzeń
- Koordynowanie pracy lokalnego zespołu P&C
- Podnoszenie efektywności struktur organizacyjnych poprzez ich analizę i informację zwrotną oraz inicjowanie zmian w tym zakresie
- Raportowanie na potrzeby Spółki, Zarządu i globalnego Działu People&Culture
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. ZZL, prawo)
- Minimum 5 letnie doświadczanie w obszarze HR (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i produkcyjnym
- Wiedza poparta doświadczeniem z obszaru HR i stosowanych narzędzi (w tym z zakresu rekrutacji, ocen pracowniczych, szkoleń, tworzenia planów sukcesji, ścieżek karier, systemów motywacyjnych, wyceny stanowisk, etc.)
- Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Samodzielność, asertywność, zaangażowanie w pracę oraz zdolność do wdrażania zmian i dynamizm w działaniu
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- Nastawienie na wdrażanie optymalizacji procesów w zakresie P&C
Korzyści:
Twój przyszły Pracodawca zadba o Ciebie oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia wraz z bogatym pakietem socjalnym, możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach i tworzenia nowoczesnych rozwiązań i procedur HR, wysokie standardy pracy oraz międzynarodowe środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu.
Zapraszamy - im szybciej otrzymamy Twoją aplikację, tym szybciej będziemy mogli skontaktować się z Tobą w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej!
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Management / Executive, Jobs in Administration / Office Management
