Job Description
PEDAGOG SPECJALNY
Wymagania:
1. Ukończone studia w zakresie pedagogiki specjalnej lub wych. przedszkolne + studia podyplomowe w zakresie WWR, przygotowanie pedagogiczne. 2. Umiejętność tworzenia ciekawych i atrakcyjnych zajęć. 3. Zdolności organizacyjne i komunikacyjne. 4. Cierpliwość, empatia i pozytywne podejście do dzieci. 5. Kreatywność i umiejętność pracy w zespole. Zakres obowiązków: 1. Współpraca z zespołem mającym opracować dokumentację dla uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w tym IPET i WOPFU. 2. Współpraca z nauczycielami, wychowawcami, ale także innymi specjalistami zatrudnionymi w szkole i w placówkach wspierających uczniów, ale także z rodzicami oraz uczniami. 3. Wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w kontekście doboru metod, form pracy, określaniu potrzeb uczniów, ale także ich mocnych stron. 4. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom ale także nauczycielom. 5. Współpraca z podmiotami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny 6. Prowadzenie zajęć zgodnie z potrzebami dziecka; 7. Przygotowywanie i systematyczne prowadzenie wymaganej w przedszkolu dokumentacji; 8. Pomoc dzieciom w przezwyciężaniu trudności , umożliwianie im prawidłowego funkcjonowania w grupie rówieśniczej, wspieranie wszechstronnego rozwoju oraz wyrównywanie szans edukacyjnych; Oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie w wymiarze 11 godzin tygodniowo (1/2 etatu) + godziny wynikające z realizacji orzeczeń o PKS I WWR. 2. Pracę w rozwijającym się przedszkolu. 3. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności. 4. Kontynuację lub rozpoczęcie awansu zawodowego nauczyciela (zgodnie z Kartą Nauczyciela). 5. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie koleżeńskie. 5. Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi stawkami. 6. Zatrudnienie na stałe nie na zastępstwo.
Wymagania:
1. Ukończone studia w zakresie pedagogiki specjalnej lub wych. przedszkolne + studia podyplomowe w zakresie WWR, przygotowanie pedagogiczne. 2. Umiejętność tworzenia ciekawych i atrakcyjnych zajęć. 3. Zdolności organizacyjne i komunikacyjne. 4. Cierpliwość, empatia i pozytywne podejście do dzieci. 5. Kreatywność i umiejętność pracy w zespole. Zakres obowiązków: 1. Współpraca z zespołem mającym opracować dokumentację dla uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w tym IPET i WOPFU. 2. Współpraca z nauczycielami, wychowawcami, ale także innymi specjalistami zatrudnionymi w szkole i w placówkach wspierających uczniów, ale także z rodzicami oraz uczniami. 3. Wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w kontekście doboru metod, form pracy, określaniu potrzeb uczniów, ale także ich mocnych stron. 4. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom ale także nauczycielom. 5. Współpraca z podmiotami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny 6. Prowadzenie zajęć zgodnie z potrzebami dziecka; 7. Przygotowywanie i systematyczne prowadzenie wymaganej w przedszkolu dokumentacji; 8. Pomoc dzieciom w przezwyciężaniu trudności , umożliwianie im prawidłowego funkcjonowania w grupie rówieśniczej, wspieranie wszechstronnego rozwoju oraz wyrównywanie szans edukacyjnych; Oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie w wymiarze 11 godzin tygodniowo (1/2 etatu) + godziny wynikające z realizacji orzeczeń o PKS I WWR. 2. Pracę w rozwijającym się przedszkolu. 3. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności. 4. Kontynuację lub rozpoczęcie awansu zawodowego nauczyciela (zgodnie z Kartą Nauczyciela). 5. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie koleżeńskie. 5. Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi stawkami. 6. Zatrudnienie na stałe nie na zastępstwo.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training
Employer legal information
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
