Opis stanowiska pracy
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 202 z oddziałami sportowymi poszukuje kandydata na stanowisko Pedagoga specjalnego od zaraz do sierpnia 2025 r. z możliwością kontynuacji współpracy w kolejnym roku szkolnym.
Wymagania:
Kandydat musi spełniać kwalifikacje określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (aktualnie obowiązujące przepisy), w szczególności posiadać: Wykształcenie w zakresie pedagogiki specjalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, które obejmuje m.in. ukończenie: Jednolitych studiów magisterskich na kierunku pedagogika specjalna i posiadanie przygotowania pedagogicznego/ lub jednolitych studiów magisterskich lub studiów I i II stopnia w zakresie pedagogiki z przygotowaniem pedagogicznym oraz ukończenie studiów podyplomowych lub kursu kwalifikacyjnego w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej. Przygotowanie pedagogiczne. Doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga specjalnego lub w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (mile widziane). Zakres obowiązków: Prowadzenie działań diagnostycznych związanych z rozpoznawaniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów oraz możliwości psychofizycznych.Współpraca z zespołem w zakresie opracowania i realizacji Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET) dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Wspieranie nauczycieli i wychowawców w doborze metod, form pracy i środków dydaktycznych, a także w udzielaniu uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom, rodzicom oraz nauczycielom.Współpraca z innymi specjalistami, rodzicami, a także podmiotami zewnętrznymi (np. poradniami psychologiczno-pedagogicznymi).Rekomendowanie dyrektorowi działań w zakresie zapewnienia aktywnego i pełnego uczestnictwa uczniów w życiu szkoły oraz dostępności. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w komfortowych warunkach pracy, życzliwą i przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu oraz dyrektora szkoły, szkolenia, wynagrodzenie zgodne z KN i awansem zawodowym.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV oraz list motywacyjny Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Na tym etapie rekrutacji nie wymagamy. Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Nie dotyczy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 01/11/2025
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
