PEDAGOG SPECJALNY/NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA
Miejsce pracy: ZąbkiDane adresowe:
Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Publiczne Przedszkole Kids College
Miejscowość: Ząbki
Ulica: Józefa Piłsudskiego
Nr domu: 152
Kod pocztowy: 05-091
Telefon: 22 418 23 10
Email: rekrutacja.dzial1@gmail.com
Szczegóły dotyczące oferty:
Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2018-12-28
Termin składania dokumentów: 2019-01-31
Opis oferty pracy:
Publiczne przedszkole w Ząbkach - American Kids College zaprasza do współpracy!
Do naszego zespołu poszukujemy pedagoga specjalnego do pracy w charakterze nauczyciela.
PEDAGOG SPECJALNY/NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA
Miejsce pracy: Ząbki, ul. Piłsudskiego
Nasze oczekiwania:
• wykształcenie kierunkowe umożliwiające pracę na ww. stanowisku
• doświadczenie w pracy nauczyciela w przedszkolu
• kreatywność, pomysłowość i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• pogodne usposobienie, optymizm i uśmiech :)
Co zapewniamy?
• pracę w grupie 6-latków
• pełny etat 40h/tyg.
• umowę o pracę
• możliwość doskonalenia zawodowego
• kursy i szkolenia
a poza tym:
• dużo uśmiechu od wychowanków i zespołu nauczycieli
• wsparcie dyrekcji przedszkola
Chcesz lepiej poznać nasz zespół – aplikuj!
Wyślij CV na adres: hr@gowork.pl
Prosimy o dołączenie do CV aktualnej klauzuli:
1.Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).
2.Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez iod(at)gowork.pl
3.Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4.Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Żurawia 47, 00-680 Warszawa).
5.Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub wcześniej do momentu wycofania zgody przez kandydata.
6.W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a)prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b)prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c)prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7.Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.