Opis stanowiska
Przedszkole nr 370 "Orderu Uśmiechu" zatrudni nauczyciela specjalistę - pedagoga specjalnego - logopedę do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych z w wymiarze 6 godz. tygodniowo z możliwością zwiększenia etatu. Praca 2 dni w tygodniu ze względu na czas trwania pojedynczych zajęć. Praca w kreatywnym, wspierającym zespole nauczycieli wychowania przedszkolnego oraz specjalistów.
Wymagania:
Wykształcenie kierunkowe do zajmowanego stanowiska oraz przygotowanie pedagogiczne. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć w ramach rewalidacji. Współpraca z rodzicami i kadrą pedagogiczną, prowadzenie dokumentacji, praca w zespołach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z kartą nauczyciela, dodatek motywacyjny, dodatek za wysługę lat. Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy znajduje się na stronie internetowej https://p370.eduwarszawa.pl/ przedszkola w zakładce RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Wykształcenie kierunkowe do zajmowanego stanowiska oraz przygotowanie pedagogiczne. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć w ramach rewalidacji. Współpraca z rodzicami i kadrą pedagogiczną, prowadzenie dokumentacji, praca w zespołach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z kartą nauczyciela, dodatek motywacyjny, dodatek za wysługę lat. Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy znajduje się na stronie internetowej https://p370.eduwarszawa.pl/ przedszkola w zakładce RODO.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
