Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0567
Obowiązki:
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska różnego szczebla dla klientów agencji pracy reprezentujących różne branże i profile działalności. Bieżąca organizacja i nadzór nad pracownikami tymczasowymi. Koordynacja procesów kadrowo-organizacyjnych. Wsparcie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami. Tworzenie raportów, zestawień i analiz. Samodzielne rozwiązywanie problemów operacyjnych. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Współpraca z zespołem koordynatorów oraz działem HR.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- praca w zespole
- prawo juazdy kat. B
- zdolność samoorganizacji
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz koordynacji projektów outsourcingowych, pracy tymczasowej.Znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstawy prawa pracy. Otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji. Umiejętność działania w zmiennym środowisku ze stałym i dużym dopływem informacji.
Miejsce pracy: ul. SUCHARSKIEGO 49, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV - pawel.stefani@cordis-logistics.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
