OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTA/TKA DS. KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0853

Obowiązki:

samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura
sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatków
sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON
prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów
współpraca z ZUS, US oraz innymi instytucjami

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• samodzielność
• dobra organizacja pracy
• Obsługa komputera
• znajomość programów kadrowo-płacowych
• praca z klientem
• odpowiedzialność
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym

Miejsce pracy: ul. TURYSTYCZNA 44, 20-207 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV, kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat