Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0853
Obowiązki:
samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura
sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatków
sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON
prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów
współpraca z ZUS, US oraz innymi instytucjami
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- dobra organizacja pracy
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- znajomość programów kadrowo-płacowych
- praca z klientem
- Obsługa komputera
- odpowiedzialność
- samodzielność
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Zawód:
- Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym
Miejsce pracy: ul. TURYSTYCZNA 44, 20-207 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV, kontakt telefoniczny z pracodawcą
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
