OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTA/SPECJALISTKA

Numer oferty: StPr/26/1059

Obowiązki:

- analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
- monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,
- opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,
- prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,
- wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,
- udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
- współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,
- udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących regulaminów pracy i wynagradzania,
- ocenianie stanowisk pracy pod względem wartości organizacyjnej,
- analiza stanowisk pracy i wynagrodzeń.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• miejętność współpracy z ludzmi, komunikatywność
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
• przygotowywanie dokumentów, raportów i rekomendacji
• doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych
• analizowanie i porównywanie stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
• bardzo dobra znajomość programu EXCELL
• opracowywanie analiz, raportów i zestawień
• analiza danych i formułowania wniosków
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Mgr prawa
• wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Mgr administracji

Zawód:

• Specjalista do spraw kadr
• Specjalista do spraw wynagrodzeń

Pozostałe wymagania:

• Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.

Miejsce pracy: ul. AL. PIŁSUDSKIEGO 13, 20-011 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Oferta pracy dostępna pod linkiem:https://www.gov.pl/web/pip/oip-lublin-specjalistaspecjalistka

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.lublin.pip.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty