OSOBA NA STANOWISKU: RZECZNIK PRASOWY (K/M) W ZESPOLE PRASOWYM W KANCELARII MARSZAŁKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0511

Obowiązki:

1. Informowanie mediów o działalności prac Marszałka i Zarządu,
2. reprezentowanie Marszałka i Zarządu w kontaktach z mediami
i opinią publiczną,
3. organizacja programów informacyjnych i konferencji prasowych,
4. redagowanie informacji, artykułów i wywiadów prasowych,
5. opracowywanie i kierowanie do środków masowego przekazu: uzupełnień, sprostowań, polemik, wyjaśnień,
6. przygotowywanie, wdrożenie i aktualizowanie strategii komunikacji kryzysowej,
7. przygotowanie materiałów prasowych w oparciu o uczestnictwo w:
posiedzeniach Zarządu,
obradach Sejmiku, lub na podstawie dokumentów sporządzanych podczas powyższych obrad, materiałów informacyjnych
o ważniejszych rozstrzygnięciach podejmowanych przez Zarząd
i Sejmik oraz funkcjonowaniu samorządu województwa,
8. koordynacja przekazu do mediów informacji o działalności poszczególnych departamentów,
9. współpraca z Oddziałem Komunikacji Społecznej,
10. przygotowywanie serwisów informacyjnych dla środków masowego przekazu, zawierających dane dotyczące bieżącej pracy Urzędu oraz zwięzłe kalendarium istotnych wydarzeń dla życia Województwa,
11. informowanie mediów o wydarzeniach z udziałem Członków Zarządu,
12. przygotowywanie i zamawianie ogłoszeń prasowych w mediach,
13. koordynowanie i udzielanie odpowiedzi na pytania kierowane przez przedstawicieli mediów w ramach ustawy Prawo prasowe,
14. informowanie o obowiązkach i prawach dotyczących realizacji zadań obronnych,
15. realizacja polityki informacyjnej Urzędu,
16. monitoring wydarzeń i imprez organizowanych przez Urząd,
17. informowanie mediów o imprezach/uroczystościach organizowanych przez Urząd: konferencjach, debatach, forach itd.
18. współpraca z departamentami w zakresie realizowanych kampanii informacyjnych

szczegółowe informacje na temat naboru i wymaganych dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie
https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=14855

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub co najmniej 5 lat stażu pracy w charakterze dziennikarza3.WIEDZA: znajomość zagadnień z zakresu: komunikacji społecznej, public relations, znajomość prawa prasowego, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej dla organów samorządu województwa, biegła znajomość obsługi komputera1. INNE:1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia5. nadzór nad pracownikamiWYMAGANIA DODATKOWE 1.WYKSZTAŁCENIE:preferowane studia lub studia podyplomowe z zakresu public-relation, komunikacji społecznej2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w zakresie pracy w mediach lub kontaktach z mediami3.WIEDZA:nie dotyczydoświadczenie w zakresie pracy w mediach lub kontaktach z mediami3. WIEDZA:nie dotyczyZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętności w zakresie reprezentowania Urzędu na zewnątrzumiejętność występowania publicznegokomunikatywnośćumiejętność pracy pod presją czasuumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność przewidywania/prognozowaniaumiejętność rozwiązywania problemów i konfliktówumiejętność analizy i syntezy informacjiumiejętności redakcyjneumiejętność współpracy z ludźmiumiejętność prowadzenia negocjacjiumiejętność stosowania protokołu dyplomatycznego

Miejsce pracy: ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY1.list motywacyjny, 2.oryginał kwestionariusza osobowego, 3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz wymagany staż pracy,4.inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,5.adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych, 6.kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7.oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8.w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,9.Podpisana klauzula informacyjna.Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane. DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU (- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.)ADRES SKŁADANIA LUBPRZESŁANIADOKUMENTÓW Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie 20-029 Lublin, ul. Artura Grottgera 4 Kancelaria Ogólna UWAGI Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkursna stanowisko urzędnicze, Oferta numer 11/2026. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e- mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebraćw Oddziale Kadr w Departamencie Organizacyjno-Prawnym (pok. 244)w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru. (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - szczegółowe informacje na temat naboru i wymaganych dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lubliniehttps://umwl.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ogloszenie_5.2026.pdf

Adres www: www.lubelskie.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca HR / Kadry / Rekrutacja