OSOBA NA STANOWISKO OD PRACOWNIKA SOCJALNEGO DO STARSZEGO SPECJALISTY PRACY SOCJALNEJ (K/M/X)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/3582

Obowiązki:

Diagnozowanie środowiska. Organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej w wyznaczonym rejonie działania. Opracowywanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki temu wsparciu będą zdolne do samodzielnego rozwiązywania problemów będących przyczyną tej sytuacji, a także skuteczne stosowanie przepisów prawa w realizacji tych zadań. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz kompletowanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania decyzji administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Organizowanie pomocy finansowej, rzeczowej i usługowej. Wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje, poprzez inspirowanie działań samopomocowych w środowisku. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi oraz podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych w zakresie udzielania kompleksowej pomocy osobom zwracającym się o wsparcie. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania negatywnym zjawiskom społecznym, ograniczania ich skutków oraz łagodzenia skutków ubóstwa. Opracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych, informacyjnych oraz innych. Współuczestniczenie w inicjowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia podopiecznych.
Godziny pracy: poniedziałek 08-16, wtorek-piątek 7:30-15:30.Iinne godziny w zależności od potrzeb, na polecenie przełożonego.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wymagania niezbędne:- wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które do dnia 31 października 2007r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia licencjackie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;- znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej;- umiejętność interpretacji przepisów prawa;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.Wymagania dodatkowe:- znajomość ustawy z 14.06.1960r. Kodeksu postępowania administracyjnego;- doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;- znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST;- umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;- kultura osobista;- dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: ul. Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;- list motywacyjny;- CV zawierające dane, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;- kserokopie świadectw pracy;- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;- oświadczenia kandydata, własnoręcznie podpisane, dotyczące: posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim przy ul. Niepodległości 9 lub przesyłać pocztą na adres Ośrodka, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od pracownika socjalnego do starszego specjalisty pracy socjalnej, w terminie do 05 maja 2026 r. do godziny 16:00. Decyduje data wpływu oferty do MOPS. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby niespełniające wymagań formalnych nie będą informowane o dalszych etapach rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja