oskarżyciel skarbowy

Opis stanowiska pracy

Izba Administracji Skarbowej w Łodzi

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

oskarżyciel skarbowy

Izba Administracji Skarbowej w Łodzi
al. Kościuszki 83
90-436 Łódź



Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie postępowania mandatowego w celu nałożenia na sprawcę wykroczenia skarbowego kary grzywny w drodze mandatu karnego kredytowanego, kształtowanie świadomości prawnej celem zapobiegania ponownemu popełnieniu czynu przez sprawcę,
• prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe celem zebrania materiału dowodowego służącego do sporządzenia i przekazania do sądu aktu oskarżenia przeciwko sprawcy przestępstwa lub wykroczenia skarbowego,
• uzgadnianie w drodze negocjacji ze sprawcą czynu warunków wystąpienia do sądu z wnioskiem o udzielenie mu zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności celem ściągnięcia należności podatkowej i nałożenie kary, przy mniej sformalizowanym postępowaniu,
• prowadzenie rejestrów zawiadomień o popełnionych czynach zabronionych oraz rejestrów prowadzonych spraw oraz bieżące rejestrowanie wymierzonych sprawcom grzywien w drodze mandatu karnego w systemie MANDATY i POLTAX celem aktualizowania posiadanych informacji w bazie,
• pełnienie funkcji oskarżyciela publicznego wnoszącego i popierającego akt oskarżenia w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe w celu reprezentowania organu przed sądem,
• sporządzanie aktów oskarżenia na podstawie wcześniej zebranego materiału dowodowego oraz przesłanie do sądu z aktem oskarżenia wyselekcjonowanych dowodów,
• współdziałania podczas prowadzonych postępowań przygotowawczych z innymi organami: policją, prokuraturą, sądem, urzędami administracji państwowej i samorządowej, innymi urzędami skarbowymi w celu pełnego i wyczerpującego zebrania materiału dowodowego w sprawie,
• wprowadzanie i uzyskiwanie informacji z systemu Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych o sprawcach i popełnianych przez nich przestępstwach oraz sądowym rozstrzygnięciu sprawy celem wykorzystywania tych informacji podczas prowadzonych postępowań przygotowawczych.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• praca przeważnie siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji ciała,
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku dwupiętrowym,
• stanowisko oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• budynek wyposażony w windę oraz dźwig zewnętrzny dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higienicznosanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Wymagane oświadczenia i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać w miejscu i terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. W przypadku złożenia oferty za pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w placówce pocztowej.
Nie podlegają rozpatrzeniu oferty składane drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
Do przeprowadzenia naboru przyjęto następujące metody i techniki selekcji: weryfikacja formalna ofert, analiza merytoryczna ofert pracy, sprawdzian wiedzy merytorycznej i kompetencji oraz rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty niespełniające wymagań formalnych lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie o ich miejscu i terminie.
Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.372,91 zł.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (42) 25-47- 118

Wzory oświadczeń można pobrać https://dsc.kprm.gov.pl/wzory-oswiadczen-w-naborach oraz http://www.lodzkie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-lodzi/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe prawnicze

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
w pracy w obszarze prawa karnego skarbowego.

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów kodeksu karnego skarbowego oraz kodeksu postępowania karnego,
• znajomość Ordynacji podatkowej i przepisów regulujących problematykę poszczególnych podatków,
• umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz oceny zebranego materiału dowodowego,
• umiejętność argumentacji, komunikatywność
• umiejętność stosowania prawa w praktyce.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór Dz. U. z 2017 r. poz. 423), dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2017-10-06
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/10/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna