Opiekunka osoby niepełnosprawnej

Oferujemy bardzo ciekawą pracę dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych, które przeszły urazy kręgosłupa / rdzenia kręgowego i doznały paraliżu. Praca polega na towarzyszeniu i opiece nad osobą niepełnosprawną w jej domu oraz podczas jej zajęć codziennych. Zakwaterowanie (osobna sypialnia) oraz wyżywienie w domu podopiecznego jest NIEODPŁATNE. System pracy jest dość elastyczny: 21-24 dni pracy w miesiącu, zazwyczaj 3 tygodnie pracy live-in, a następnie 7 dni wolnego. Podczas wolnego tygodnia można skorzystać z zakwaterowania pracowniczego (staff accommodation) jeśli tylko będzie dostępne - koszt od 12 do 18 GBP za dobę. Większość pracowników wykorzystuje jednak ten czas na wizytę w domu lub krótkie wakacje.

Praca może być u jednego podopiecznego lub każdego miesiąca w innym miejscu na terenie Anglii i Walii. Z czasem jest możliwość podpisania Regular Place of Work Agreement - jeśli któryś z podopiecznych wyrazi chęć współpracy z opiekunem 'na wyłączność'. Wówczas miejsce pracy zostaje stałe. Transfer do miejsca pracy wg ustaleń opłacony przez pracodawcę.

Codzienne obowiązki to:

• pomoc w utrzymaniu higieny osobistej (pielęgnacja skóry i włosów, kąpiele, higiena jamy ustnej, pomoc w toalecie, ubieranie)
• pomoc w przemieszczaniu się (Moving&Handling, sprawdzanie i obsługa wózka inwalidzkiego, prowadzenie samochodu podopiecznego)
• utrzymywanie właściwej diety podopiecznego (planowanie jadłospisu, przygotowywanie i podawanie posiłków)
• asystowanie w codziennej aktywności (praca, rozrywka, edukacja)
• nadzorowanie przyjmowania przepisanych lekarstw
• zajęcia domowe (słanie łózka, pranie, prasowanie, zakupy)
• ustalanie z podopiecznym harmonogramu dnia i planowanie przerw w pracy opiekuna
• przygotowywanie sprawozdań z pracy wg ustaleń z Pracodawcą
• praca zgodna z polityką firmy, chęć podnoszenia kwalifikacji zgodnie z propozycjami Pracodawcy

Rekrutacja:

Rekrutacja trwa stale i odbywa się każdego miesiąca.

Wyselekcjonowane osoby przechodzą przez 3 etapy rekrutacji:

1. interview telefoniczne z pracodawcą

2. face-to-face interview w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks lub w innym ustalonym miejscu

3. 5-dniowe szkolenie wstępne w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia pomoc w zakwaterowaniu (wyżywienie we własnym zakresie). Zakończenie szkolenia z wynikiem pozytywnym wiąże się z podpisaniem kontraktu. Rozpoczęcie pracy następuje po ok. 3 tygodniach od daty zakończenia szkolenia. Każdego miesiąca odbywa się 1 szkolenie.

Spotkania z pracodawcą odbywają się w Wielkiej Brytanii każdego miesiąca.

Warunki pracy:

• stawka dzienna to 60 - 67 GBP brutto dziennie ( 420 - 469 GBP brutto tygodniowo)

• dzienny wymiar pracy 8-10 godzin (dostosowany do potrzeb podopiecznego)

• kontrakt podpisywany jest bezterminowo z 6-miesięcznym okresem próbnym

• 24 dni płatnego urlopu rocznie
  

• DOBRA znajomość języka angielskiego
• doświadczenie w opiece personalnej min. 3 miesiące
• PRAWO JAZDY
• wiek powyżej 21 lat (preferowany powyżej 25 lat)
• odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem
• gotowość do przybycia na face-to-face interview oraz do wzięcia udziału w 5 dniowym szkoleniu w Anglii (Sevenoaks)