Operator wózka widłowego (m/k) – Przy polskiej granicy!
Miejsce pracy: Niemcy, Nuthetal
Opis stanowiska
- Transport materiałów wózkiem widłowym (wysokiego składowania)
- Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
- Praca w systemie 3-zmianowym
- Praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie również w soboty
- Praca w Ragow 15749 / Niemcy (80 km od Słubic)
Wymagania stanowiska
- 5 miesięcy doświadczenia jako operator wózka widłowego
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (B2)
- Dla standardowych wózków widłowych wymagany jest niemiecki uprawnienia na wózki widłowe (Staplerschein)
- Gotowośc do pracy zmianowej
- Gotowość na dojazdy do pracy lub własne zakwaterownie w okolicy
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę na czas określony - 12 miesięcy
- Stawka: 20,68€ brutto/godz.
- Dodatek za pracę w nocy: +25%
- Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania!
- Dostępny darmowy transport pracowniczy z Polski z dwóch miejscowości: Kostrzyn nad Odrą lub Słubice
- Pomoc polskojęzycznego koorynatora w biurze
- Możliwość przejęcia przez pracodawcę po 6 miesiącach
- Pracę w renomowanej firmie działającej w branży samochodowej
- Długoterminowe zatrudnienie z perspektywą dalszej współpracy
Zapraszamy także innych SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Skontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonów:
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Transport materiałów wózkiem widłowym (wysokiego składowania)
- Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
- Praca w systemie 3-zmianowym
- Praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie również w soboty
- Praca w Ragow 15749 / Niemcy (80 km od Słubic)
Wymagania stanowiska
- 5 miesięcy doświadczenia jako operator wózka widłowego
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (B2)
- Dla standardowych wózków widłowych wymagany jest niemiecki uprawnienia na wózki widłowe (Staplerschein)
- Gotowośc do pracy zmianowej
- Gotowość na dojazdy do pracy lub własne zakwaterownie w okolicy
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę na czas określony - 12 miesięcy
- Stawka: 20,68€ brutto/godz.
- Dodatek za pracę w nocy: +25%
- Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania!
- Dostępny darmowy transport pracowniczy z Polski z dwóch miejscowości: Kostrzyn nad Odrą lub Słubice
- Pomoc polskojęzycznego koorynatora w biurze
- Możliwość przejęcia przez pracodawcę po 6 miesiącach
- Pracę w renomowanej firmie działającej w branży samochodowej
- Długoterminowe zatrudnienie z perspektywą dalszej współpracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 85PLN - 90PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- dojazd do pracy ze słubic
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji, Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
