Operator wózka widłowego (m/k) → praca blisko granicy !
Miejsce pracy: Mark, Niemcy
- Operator wózka widłowego czołowego
- Odbieranie palet i skanowanie palet za pomocą skanera ręcznego
- Rozmieszczanie / dystrybucja towaru na terenie magazynu
- Praca na magazynie w systemie 4-zmianowym
- Praca w miejscowości Baruth/Mark, Niemcy
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego
- Uprawnienia na wózki widłowe
- Gotowość do pracy zmianowej
- Samochód na dojazdy do pracy
- Komunikatywna znajomość niemieckiego (min.B1)
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie 16€ brutto/h
- Dodatki zmianowe
- Zapewnione zakwaterowanie jednoosobowe
(250€ miesięcznie) - Możliwość przejęcia przez firmę
- Elastyczne planowanie zmian
pod potrzeby pracownika - Pracę w zgranym zespole
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Opis stanowiska
- Operator wózka widłowego czołowego
- Odbieranie palet i skanowanie palet za pomocą skanera ręcznego
- Rozmieszczanie / dystrybucja towaru na terenie magazynu
- Praca na magazynie w systemie 4-zmianowym
- Praca w miejscowości Baruth/Mark, Niemcy
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego
- Uprawnienia na wózki widłowe
- Gotowość do pracy zmianowej
- Samochód na dojazdy do pracy
- Komunikatywna znajomość niemieckiego (min.B1)
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie 16€ brutto/h
- Dodatki zmianowe
- Zapewnione zakwaterowanie jednoosobowe
(250€ miesięcznie) - Możliwość przejęcia przez firmę
- Elastyczne planowanie zmian
pod potrzeby pracownika - Pracę w zgranym zespole
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców, Praca Praca na magazynie
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."