Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- obsługa maszyn przeznaczonych do obróbki blach,
- monitorowanie i kontrolowanie przebiegu procesu produkcyjnego,
- kontrola jakości produkowanych wyrobów,
- dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn i narzędzi,
- przestrzeganie obowiązujących zasad bezpieczeństwa i standardów pracy
Wymagania:
- wykształcenie minimum zasadniczeg zawodowe,
- zaangażowanie i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków,
- odpowiedzialność i dokłność w codziennej pracy,
- gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- umiejętność współpracy w zespole.
Mile widziane:
- uprawnienia UDT na wózki widłowe i/lub suwnice- Nie posiadasz uprawnień? To nie problem. Firma zapewnia możliwość udziału w kursach, dzięki którym będziesz mógł/mogła zdobyć potrzebne kwalifikacje.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę na dwie zmiany 6-14 i 14-22
- szkolenia wewnętrzne i wsparcie w rozwoju zawodowym,
- możliwość długofalowego rozwoju w strukturach firmy,
- transport pracowniczy z: Szamotuł, Rogoźna, Połajewa, Objezierza, Obrzycka oraz Murowanej Gośliny – koszt tylko 20 zł miesięcznie.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Warta
- Możliwość skorzystania z karty Multisport
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.