Job Description
Opis stanowiska:
- obsługa maszyn do napawania (zakładanie i zdejmowanie materiału)
- kontrola procesu w trakcie napawania
- obsługa narzędzi
- obsługa komputera, wprowadzanie danych do systemu
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe mechaniczne
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dyspozycyjność do pracy w systemie IV brygadowym (6-18, 18-6, po dwóch dniach pracy dwa dni wolnego)
- chęci do pracy, odpowiedzialność, lojalność
- mile widziane: praktyka przy produkcji przemysłowej oraz obsługa suwnicy z poziomu "0"
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta, w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- wynagrodzenie miesięczne 5300 zł brutto + premia wydajnościowa do 1300 zł brutto oraz możliwość rozwoju finansowego
- 2 razy w roku świadczenia świąteczne
- dofinansowanie do kart sportowych Multisport
- prywatna opieka medyczna Medicover
- finansowanie szkoleń i kursów
- finansowane zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego
- nagrody jubileuszowe za pracę w firmie (wielokrotność 5 lat)
- nagrody za polecenie pracownika
- finansowane ubezpieczenie NNW
- ubezpieczenie grupowe
- "wczasy pod gruszą"
- dofinansowanie do posiłków
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
