Opis stanowiska
Zadania:
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, ustawianie parametrów maszyny
- montaż i demontaż form do produkcji
- weryfikacja jakości wyrobów
- naprawa drobnych usterek, przeglądy i rozruch maszyn, współpraca z Działem Utrzymania Ruchu
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku związane z obsługą maszyn produkcyjnych, preferowane wtryskarek ale nie jest to warunek konieczny (możliwe przyuczenie)
- uprawnienia do obsługi suwnicy lub otwartość na ich wyrobienie (możliwe za pośrednictwem firmy)
Oferujemy:
- zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
- pracę od poniedziałku do piątku (6-14-22)
- benefity: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, dofinansowania do wyjazdów dla dzieci, bony na święta (600-1000zł), karta lunchowa, napoje, paczki i inne
- rynkowe wynagrodzenie (podstawa + premia), uzależnione od doświadczenia i kompetencji kandydata (5 500 - 7 700 brutto)
- możliwości rozwoju, doskonalenia umiejętności, szkolenia stanowiskowe, spersonalizowane i pełne wdrożenie do pracy
- możliwość wyrobienia/odświeżenia uprawnień do obsługi suwnicy
- lokalizacja: Łaziska Górne
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
