Job Description
- Montaż urządzeń energoelektronicznych oraz ich poszczególnych elementów
- Pomiary elektryczne
- Obsługa urządzeń mechanicznych oraz elektrycznych na produkcji
- Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa
- Kontrola jakościowa w trakcie procesu
- Doświadczenie w obszarach: produkcja, montaż podzespołów lub podobne
- Umiejętność czytania instrukcji ze zrozumieniem,
- Zdolności manualne (posługiwanie się suwmiarką)
- Dokładność i skrupulatność
- Duża chęć do pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane: umiejętność czytania rysunku technicznego.
- Bezpłatny transport pracowniczy do Opola z Twojej miejscowości
- Dajemy rozwój wiedzy technicznej poprzez pracę z doświadczonym, branżowym zespołem.
- Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii miesięcznej w wysokości 25% wynagrodzenia podstawowego.
- Wiemy jak ważne są pierwsze miesiące w nowej firmie, dlatego dużą wagę przykładamy do rozwoju nowych pracowników.
- Otrzymasz kompletne wdrożenie firmowe i stanowiskowe ze stałym mentoringiem przełożonego i członków zespołu. Realne perspektywy rozwoju - rośniesz razem z firmą.
- Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego w ofercie mamy dofinansowanie do kart Multisport. Firma oferuje również dofinansowanie do posiłków.
- Oferujemy szereg szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
