Office Manager / Studio Assistant (część etatu)

Do zespołu Monster Couch w związku z sukcesem Wingspana poszukujemy osoby na stanowisko: Office Manager / Studio Assistant.

Do twoich obowiązków na tym stanowisku będą należały głównie zadania administracyjne związane z opieką nad biurem oraz zespołem. Obsłużysz proces rekrutacyjny i zorganizujesz stanowiska dla przyszłych nowych pracowników, będziesz kontaktować się zarówno z księgowością, jak i partnerami biznesowymi, zajmiesz się też zaopatrzeniem biura we wszystko, co potrzebne do pracy.

Obowiązki:

• Odciążenie 3-osobowego zarządu z różnych spraw bieżących;
• Prowadzenie ewidencji dni wolnych i czasu pracy zespołu;
• Dbanie o zaopatrzenie biura, sprawną pracę zespołu i dobry stan techniczny stanowisk pracy;
• Obsługa procesu rekrutacji na nowe stanowiska (pisanie i publikacja ogłoszeń, odpisywanie kandydatom, wstępna selekcja, organizacja spotkań rekrutacyjnych);
• Organizacja stanowisk pracy dla nowych pracowników (włączając zakup sprzętu);
• Kontakt z księgowością i prawnikami oraz dostarczanie im na bieżąco wszelkich dokumentacji;
• Obsługa firmowej skrzynki odbiorczej i formularza kontaktowego;
• Kontakty z wydawcami, dystrybutorami i partnerami biznesowymi w podstawowym zakresie.

Wymagania:

• Łatwość w komunikacji w języku polskim i angielskim w mowie i na piśmie;
• Zainteresowanie grami komputerowymi;
• Znajomość żargonu związanego z grami komputerowymi;
• Dobra organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami o różnych priorytetach.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość innych języków;
• Znajomość prawniczego słownictwa po angielsku na potrzeby czytania umów;
• Wszelkie umiejętności związane z produkcją gier.

Oferujemy:

• Przyjazną atmosferę pracy w utalentowanym zespole pełnym pasjonatów;
• Dużą liczbę wyzwań;
• Różne możliwe ścieżki rozwoju (bizdev, produkcja, testowanie);
• Możliwość brania udziału w procesie produkcji gier (np. testowanie gier, wytwarzanie zawartości);
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, doświadczenia i zakresu obowiązków;
• Możliwość częściowej pracy zdalnej (kiedy aktualne zadania na to pozwalają);
• Stabilne zatrudnienie w długiej perspektywie czasowej.