OFERTA KONKURSOWA - GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Numer oferty: StPr/26/1294

Z1.Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej;
2.Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska;
3.Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi;
4.Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej;
5.Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych;
6.Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia
lub niewykonania planu;
7.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
w Ośrodku Pomocy Społecznej;
8.Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym;
9.Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed
niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub
zniszczeniem;
10.Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych;
11.Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
12.Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z
uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych
składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji;
13.Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów;
14.Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne
przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT;
15.Współpraca ze Skarbnikiem Gminy;
16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej
16.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów
wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego
księgowego.

Umiejętności i uprawnienia:

• Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (samodzielny ksiegowy)
• Znajomość księgowości
• Znajomość podstaw rachunkowości

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO ZATRUDNIENIA NA DANYM STANOWISKU:Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./następujące niezbędne wymagania:1. posiadanie obywatelstwo państwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiejlub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronyumowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęciazatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;2.Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwa skarbowe.3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwkodziałalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodnościdokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowiskuurzędniczym;6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnieniafunkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;7. Nieposzlakowana opinia;8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywaniaobowiązków głównego księgowego;9.Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;1) Ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, conajmniej 3-letnią praktykę w księgowości;2) Ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.3) Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowychalbo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,wydane na podstawie odrębnych przepisów.II.WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM NA STANOWISKU:1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości wjednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych- w tym doświadczenie na stanowiskuksięgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowofinansowegojednostki pomocy społecznej:2. Znajomość przepisów:1)Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego2)Ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy3)Ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy4)Ustawa od podatku od towaru i usług5)Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych6)Ustawa o ordynacji podatkowej7)Ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej8)Ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych9)Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych10)Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych11)Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych12)Kodeks pracy13)Ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego.3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz,zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasadgospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnikoraz urządzeń biurowych;7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;8. Umiejętność organizacji pracy własnej;9.Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność;10.Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole;

Miejsce pracy: ul. Dworcowa 38, 46-053 Chrząstowice, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:1.CV (curriculum vitae).2. List motywacyjny.3. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia oukończonych kursach, szkoleniach).4. Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy, a w przypadku trwaniazatrudnienia zaświadczenie od pracodawcy).5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.6.Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych ikorzysta z pełni praw publicznych.7.Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8.Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.9.Oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnieniena stanowisku Głównego Księgowego. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna,kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.10.Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych .11.Kwestionariusz osobowy.WAŻNE1.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, oświadczenia, kwestionariuszosobowy powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, a kserokopie dokumentów powinnybyć potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.2. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.VI. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓWWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 38w Chrząstowicach lub wysłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Dworcowa 38, 46-053Chrząstowice w terminie do dnia 18.08.2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,, NABÓR NASTANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ ( w przypadkuwysłania dokumentów pocztą decyduje data i godzina ich doręczenia do Ośrodka PomocySpołecznej w Chrząstowicach) .VII. INNE INFORMACJE1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną o tym powiadomieni telefonicznieniezwłocznie po zapoznaniu się z aplikacjami kandydatów.2. Złożone oferty nie są odsyłane, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszeniawyników naboru podlegają zniszczeniu.2. Wyniki naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Ośrodku Pomocy Społecznej wChrząstowicach zostaną upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicyogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej.3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest doprzedłożenia zaświadczenia o niekaralności.4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 728******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://opschrzastowice.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty