Numer oferty: StPr/25/1095
1) Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zużyciem energii elektrycznej, cieplnej i gazu dla celów komunalnych (budynków i obiektów miasta), bilansowych i planistycznych w tym m.in.:
o współpraca z wydziałami Urzędu Miasta Opola, jednostkami organizacyjnymi gminy i miejskimi spółkami komunalnymi
w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedur na zakup energii elektrycznej (grupowy zakup energii dla jednostek gminnych),
o analiza umów i ponoszonych opłat na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu (analiza prawidłowego doboru taryf w celu optymalizacji zużycia energii i opłat, analiza zużycia energii i poboru mocy), celem poprawy efektywności energetycznej,
o przygotowywanie raportów zużycia energii elektrycznej,
o przygotowywanie bilansów energetycznych obiektów i jednostek miejskich,
o przygotowanie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii na terenie Miasta,
a także zarządzanie i aktualizacja systemu,
o opracowywanie planów oszczędności energetycznej, elektrycznej, itp;
o bieżący monitoring obiektów gminnych, jej jednostek organizacyjnych i spółek pod kątem zużycia energii elektrycznej;
o udział w opracowywaniu audytów energetycznych oraz ich weryfikacja;
o udział i współpraca z Zespołem ds. klastra energii;
o analiza zużycia energii elektrycznej i poboru mocy w obiektach gminnych i oświetleniu ulicznym celem poprawy efektywności energetycznej;
o wykonywanie analiz celem prawidłowego doboru taryfy oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej, gazu i ciepła
w obiektach gminnych;
o opiniowanie projektów energetycznych;
o współtworzenie i opiniowanie dokumentów strategicznych z ww. zakresu, m.in. miejskie plany adaptacji, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, plany gospodarki niskoemisyjnej, itp.
o bieżąca współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi.
2) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3) Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
4) Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Referatu.
5) Prowadzenie:
1) elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez zwierzchnika;
2) publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta Opola (w swoim zakresie);
6) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań oraz informacji o środowisku;
7) Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
8) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte
i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
9) Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań własnych.
10) Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
11) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Energetyka Miejskiego Głównego Specjalisty w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa w terminie do dnia 04.07.2025 r.Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:a) list motywacyjny;b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.