Nauczyciel przedszkolny
Miejsce pracy: ZąbkiDane adresowe:
Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Publiczne Przedszkole Kids College
Miejscowość: Ząbki
Ulica: Józefa Piłsudskiego
Nr domu: 152
Kod pocztowy: 05-091
Telefon: 22 418 23 10
Email: rekrutacja.dzial1@gmail.com
Szczegóły dotyczące oferty:
Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2019-04-15
Termin składania dokumentów: 2019-06-30
Opis oferty pracy:
Publiczne przedszkole w Ząbkach - American kids college zaprasza do współpracy!
Kogo szukamy?
- Nauczycieli z pasją, tych z doświadczeniem zawodowym i tych początkujących.
- Zapraszamy do współpracy również studentów pedagogiki przedszkolnej.
Gdzie?
- Ząbki, Piłsudskiego 152 – nowoczesne polsko-amerykańskie przedszkole
- Łatwy dojazd z Warszawy linią 145 lub 345.
Co zapewniamy?
- umowę o pracę
- pełny etat 40h /tyg.
- kursy i szkolenia
- awans zawodowy
- wynagrodzenie 2200-2600 netto
a poza tym
- dużo uśmiechu od wychowanków i zespołu nauczycieli
- wsparcie dyrekcji
Chcesz lepiej poznać nasz zespół – aplikuj!
Prosimy o dołączenie do CV aktualnej klauzuli:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest GoWork.pl Andrzej Kosieradzki (ul Starowiejska 172, 08-110 Siedlce).
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez iodgw(at)gowork.pl
3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4. Odbiorcą danych osobowych kandydatów będzie GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. (ul. Żurawia 47, 00-680 Warszawa).
5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub do momentu wycofania zgody przez kandydata. Dane będą także przechowywane na potrzeby przyszłych prowadzonych rekrutacji jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę.
6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.
