Opis stanowiska pracy
Szkoła podstawowa poszukuje nauczyciela języka hiszpańskiego do prowadzenia zajęć w klasach IV–VIII. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za realizację podstawy programowej z języka obcego nowożytnego, prowadzenie lekcji oraz przygotowywanie materiałów dydaktycznych dostosowanych do poziomu uczniów. Do jej zadań należy rozwijanie kompetencji językowych uczniów w zakresie mówienia, słuchania, czytania i pisania oraz motywowanie ich do nauki języka hiszpańskiego. Od kandydata oczekuje się wykształcenia wyższego kierunkowego (filologia hiszpańska lub pokrewne) oraz przygotowania pedagogicznego do pracy w szkole podstawowej. Mile widziane jest doświadczenie w pracy dydaktycznej oraz znajomość nowoczesnych metod nauczania języków obcych. Ważne są także komunikatywność, kreatywność, cierpliwość i umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą. Szkoła oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia kompetencji dydaktycznych
Wymagania:
Od kandydata na stanowisko nauczyciela języka hiszpańskiego oczekuje się wykształcenia wyższego kierunkowego (filologia hiszpańska lub pokrewne) oraz przygotowania pedagogicznego uprawniającego do pracy w szkole podstawowej. Wymagana jest znajomość podstawy programowej z języka obcego nowożytnego oraz umiejętność jej realizacji w praktyce dydaktycznej. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą, cechować się komunikatywnością, cierpliwością, kreatywnością oraz zaangażowaniem w proces nauczania. Istotna jest także dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność motywowania uczniów do nauki języka obcego. Mile widziane jest doświadczenie w pracy dydaktycznej oraz znajomość nowoczesnych metod nauczania języków obcych. Zakres obowiązków: Do obowiązków nauczyciela języka hiszpańskiego należy prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach IV–VIII zgodnie z obowiązującą podstawą programową oraz przygotowywanie planów pracy i materiałów edukacyjnych dostosowanych do poziomu i potrzeb uczniów. Nauczyciel odpowiada za rozwijanie kompetencji językowych uczniów w zakresie mówienia, słuchania, czytania i pisania oraz za kształtowanie umiejętności komunikacyjnych w języku obcym. Do jego zadań należy również ocenianie postępów uczniów, sprawdzanie prac oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji szkolnej. Nauczyciel współpracuje z innymi nauczycielami oraz rodzicami uczniów, informując o wynikach i postępach w nauce. Bierze także udział w życiu szkoły, w tym w radach pedagogicznych, wydarzeniach szkolnych oraz projektach edukacyjnych, a także wspiera motywację uczniów do nauki języka hiszpańskiego. Oferujemy: Szkoła oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku pracy. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz doskonalenie kompetencji dydaktycznych i językowych. Pracownik może liczyć na wsparcie ze strony zespołu pedagogicznego oraz dostęp do niezbędnych materiałów dydaktycznych i pomocy naukowych. Oferujemy warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu, wymianie doświadczeń oraz realizacji własnych pomysłów edukacyjnych. Szkoła stwarza możliwość pracy w zespole zaangażowanych nauczycieli oraz udziału w projektach szkolnych i wydarzeniach edukacyjnych.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
Aplikacja powinna zawierać komplet dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia kandydatury, w tym CV oraz list motywacyjny. Wymagane jest również dołączenie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, w szczególności dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dokumentu potwierdzającego przygotowanie pedagogiczne uprawniające do pracy w szkole podstawowej. Kandydat powinien załączyć także wymagane oświadczenia zgodne z przepisami prawa oświatowego, w tym dotyczące niekaralności. Dodatkowo, jeśli posiadasz, możesz dołączyć inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, kursy, szkolenia lub doświadczenie zawodowe, które mogą być istotne w procesie rekrutacji. Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Dodatkowo, jeśli posiadasz, możesz dołączyć inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, ukończone kursy, szkolenia, certyfikaty językowe, a także doświadczenie zawodowe związane z nauczaniem języka hiszpańskiego lub innych języków obcych. Mile widziane są również dokumenty potwierdzające udział w projektach edukacyjnych, wymianach międzynarodowych, stażach zagranicznych lub innych formach doskonalenia zawodowego. Załączenie dodatkowych materiałów nie jest obowiązkowe, jednak może stanowić istotne uzupełnienie aplikacji i zwiększyć jej atrakcyjność w procesie rekrutacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres e-mail: lub dostarczyć w wersji papierowej do sekretariatu szkoły.
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/04/2026
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
