Job Description
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Murarz / Pracownik budowlany
Rozpoczęcie pracy: 10.05.2021
Miejsce pracy: okolice Tuluzy
Opis stanowiska:
- prace murarskie tradycyjne
- montaż płyt karton / gips
- prace związane z renowacją budynków
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- samodzielność, terminowość i dokładność w wykonywanych pracach
- dobra organizacja czasu pracy własnej
- mile widziana znajomość języka francuskiego, a także doświadczenie w pracy na terenie Francji
- mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- stała stawka godzinowa + dodatki
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- darmowe zakwaterowanie
- dodatek żywieniowy 10, 40 euro za każdy pełny dzień roboczy
- możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Construction / Civil Engineering, Jobs in Others, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.