Monterzy Żaluzji i Rolet - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę.

Opis stanowiska pracy

PRACA - SZWAJCARIA - MONTER ZALUZJI i ROLET.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni  Monterów Zaluzji i Rolet ( Montaż lub Serwis ).
Pracodawca  Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę.

Zatrudnienie  od  Lipiec , Sierpień   i  w  kolejnych m-cach 2025.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.

Stawka  34 chf  - 36 chf  brutto / godz.  +  Dieta  18 chf  netto / Dzień  Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę Opłaca Pracownik
lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty Pracownika.
Kwota Kwatery od  180 chf  - 200 chf  / Tydzień . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie prosimy
 o przesyłanie aktualnych  CV w wersji  polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem  i  Pomocą. 

Wymagania

ZADANIA
Pomiar i Przygotowanie Miejsca Montażu.
Dokłądne Wymierzenie Okien i Wnęk Okiennych.
Określenie Rodzaju Montażu: Na Ramie  we Wnęce , Nad Oknem , Do Sufitu.
Dociecie Prowadnic , Kaset , Listew ( jeśli Wymagane ).
Wiercenie Otworów w Ramie , Scianie , lub w Suficie.
Mocowanie Uchwytów , Prowadnic , Kasety Wałka lub Mechanizmu.
Montaż Tkaniny Rolety lub Lameli Zaluzji.
Osadzenie Mechanizmu Sterującego ( np. Łancuszek , Korba , Silnik.) 

PROFIL KANDYDATA
Doświadczenie w Montażu Osłon Okiennych.
Umiejetność Czytania Prostych Rysunków Montażowych.
Znajomość podstawowych Systemó Rolet i Zaluzji.

Znajomość  jęz. niemieckiego  w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny -  Poziom A2.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest Kluczowa w Procesie Zatrudnienia.

Prezentacja firmy

O nas: <br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck... O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.

Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).

Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

4

Min. doświadczenie:

Od 3 do 5 lat

Min. wykształcenie:

Zasadnicze zawodowe

Wynagrodzenie

24 000PLN - 26 000PLN / Monthly (Brutto)

Branża / kategoria:

Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis