Monter Suchej Zabudowy - Trockenbauer - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER )  - SZWAJCARIA.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni  Monterów Suchej Zabudowy  na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską  Umowę o Pracę.

Zatrudnienie  od  25.05.2026 , 02.06.2026  i w kolejnych Tygodniach.
Dokładną Datę Zatrudnienia  i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

Stawka   34 chf - 35 CHF  brutto / godz. Pracy  +  Dieta  15 chf - 16 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Kategoria pracownika Przybliżona stawka miesięczna (brutto)
Kategoria A (Wykwalifikowany, min. 3 lata exp.) ok. 5 260 CHF.
Kategoria B (Monter bez dyplomu, ale z doświadczeniem) ok. 4 840 CHF.
Kategoria C (Pracownik niewykwalifikowany / pomocnik) ok. 4 590 CHF.

Co wpływa na wysokość  pensji?
Miejsce pracy:
Najwyższe stawki (ale i koszty życia) są w Zurychu, Bazylei i Genewie.
Nieco niższe w kantonach wiejskich oraz w kantonach włoskojęzycznych (Ticino).
Język: Znajomość niemieckiego na poziomie komunikatywnym (A2/B1).
Zakwaterowanie: Wiele Agencji Organizuje nocleg,   
ale potrąca za niego z pensji  miesiecznie 800 chf  - 900 chf lub co tydzień 180 chf - 220 chf.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt  Kwatery od 180 chf - 220 chf / Tydzień.
Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania 
i minusuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Ubrania Robocze i  Obuwie Ochronne   po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu  do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji   Służymy Doradztwem  i  Pomocą.

Profil kandydata
Preferowane wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne.
Szkolenia z zakresu montażu suchej zabudowy, systemów GK, podwieszanych sufitów itp. będą atutem.
Minimum 2 lat doświadczenia w montażu ścian działowych, sufitów podwieszanych, zabudów z płyt gipsowo-kartonowych.
Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych i wykończeniowych.
Umiejętność samodzielnego wykonania prac zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym.

 Umiejętności techniczne
Montaż konstrukcji metalowych i drewnianych pod ściany i sufity.
Cięcie, dopasowanie i mocowanie płyt GK, płyt MDF i innych materiałów wykończeniowych.
Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak szpachlowanie, szlifowanie, przygotowanie powierzchni pod malowanie lub tapetowanie.
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.

Kompetencje miękkie
Dokładność, staranność i dbałość o detale.
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi ekipami budowlanymi.
Elastyczność i gotowość do pracy w różnych warunkach i lokalizacjach.

Jezyk
Komunikatywna Znajomość jez. niemieckiego. 
Umiejętność prowadzenia  krotkiego Dialogu w jez. niemieckim - Rozmowa Telefoniczna.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowa w procesie Zatrudnienia.

Zadania Montera suchej zabudowy
Przygotowanie stanowiska pracy:
Odczyt i analiza rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej.
Przygotowanie niezbędnych materiałów i narzędzi (płyty GK, profile, wkręty, narzędzia elektryczne i ręczne).

Montaż konstrukcji
Montaż konstrukcji nośnych (metalowych lub drewnianych) pod ściany działowe i sufity podwieszane.
Wznoszenie ścian działowych i zabudów według projektu.
Montaż sufitów podwieszanych, paneli i innych elementów wykończeniowych.

Montaż płyt i wykończenia powierzchni:
Cięcie i dopasowanie płyt gipsowo-kartonowych lub innych materiałów wykończeniowych.
Mocowanie płyt do konstrukcji nośnej.
Szpachlowanie, szlifowanie i przygotowanie powierzchni pod malowanie, tapetowanie lub okładzinę.

Kontrola jakości i zgodności:
Sprawdzenie prawidłowości montażu względem projektu i norm budowlanych.
Wykrywanie i zgłaszanie ewentualnych usterek lub problemów technicznych.

Współpraca i Bezpieczeństwo
Współpraca z innymi ekipami budowlanymi (elektrycy, hydraulicy, malarze).
Przestrzeganie zasad BHP, w tym pracy na wysokości i stosowania sprzętu ochronnego.

Utrzymanie porządku
Utrzymanie stanowiska pracy w czystości.
Organizacja i zabezpieczenie materiałów oraz narzędzi po zakończonym dniu pracy.