Monter Suchej Zabudowy - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Opis stanowiska pracy

PRACA - MONTER SUCHEJ ZABUDOWY ( TROCKENBAUER )  - SZWAJCARIA.

Szwajcarski  Pracodawca  Zatrudni  Monterów Suchej Zabudowy  na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską  Umowę o Pracę.

Zatrudnienie od  Listopad  2025 i  od  Styczeń / Luty 2026.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.

Ostateczną Wysokość Zatrudnienia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.
Stawka   33 chf  - 34 chf  brutto / godz. Pracy  +  Dieta  13.50 chf   - 16 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt  Kwatery od 180 chf - 220 chf / Tydzień.
Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca Przejmuje Koszty Zakwaterowania 
i minusuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubrania Robocze i  Obuwie Ochronne   po stronie Pracownika.
Koszty Wyjazdu  do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji   Służymy Doradztwem  i  Pomocą.

Wymagania

Zadania w zależności od konkretnego Projektu.

Profil kandydata
Preferowane wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewne.
Szkolenia z zakresu montażu suchej zabudowy, systemów GK, podwieszanych sufitów itp. będą atutem.
Minimum 2–5 lat doświadczenia w montażu ścian działowych, sufitów podwieszanych, zabudów z płyt gipsowo-kartonowych.
Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych i wykończeniowych.
Umiejętność samodzielnego wykonania prac zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym.

 Umiejętności techniczne
Montaż konstrukcji metalowych i drewnianych pod ściany i sufity.
Cięcie, dopasowanie i mocowanie płyt GK, płyt MDF i innych materiałów wykończeniowych.
Wykonywanie prac wykończeniowych, takich jak szpachlowanie, szlifowanie, przygotowanie powierzchni pod malowanie lub tapetowanie.
Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.

Kompetencje miękkie
Dokładność, staranność i dbałość o detale.
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi ekipami budowlanymi.
Elastyczność i gotowość do pracy w różnych warunkach i lokalizacjach.

Jezyk
Komunikatywna Znajomość jez. niemieckiego. 
Umiejętność prowadzenia  krotkiego Dialogu w jez. niemieckim - Rozmowa Telefoniczna.
Znajomość jez. angielskiego nie jest kluczowa w procesie Zatrudnienia.

Zadania Montera suchej zabudowy
Przygotowanie stanowiska pracy:
Odczyt i analiza rysunków technicznych oraz dokumentacji projektowej.
Przygotowanie niezbędnych materiałów i narzędzi (płyty GK, profile, wkręty, narzędzia elektryczne i ręczne).

Montaż konstrukcji
Montaż konstrukcji nośnych (metalowych lub drewnianych) pod ściany działowe i sufity podwieszane.
Wznoszenie ścian działowych i zabudów według projektu.
Montaż sufitów podwieszanych, paneli i innych elementów wykończeniowych.

Montaż płyt i wykończenia powierzchni:
Cięcie i dopasowanie płyt gipsowo-kartonowych lub innych materiałów wykończeniowych.
Mocowanie płyt do konstrukcji nośnej.
Szpachlowanie, szlifowanie i przygotowanie powierzchni pod malowanie, tapetowanie lub okładzinę.

Kontrola jakości i zgodności:
Sprawdzenie prawidłowości montażu względem projektu i norm budowlanych.
Wykrywanie i zgłaszanie ewentualnych usterek lub problemów technicznych.

Współpraca i Bezpieczeństwo
Współpraca z innymi ekipami budowlanymi (elektrycy, hydraulicy, malarze).
Przestrzeganie zasad BHP, w tym pracy na wysokości i stosowania sprzętu ochronnego.

Utrzymanie porządku
Utrzymanie stanowiska pracy w czystości.
Organizacja i zabezpieczenie materiałów oraz narzędzi po zakończonym dniu pracy.

Prezentacja firmy

O nas: <br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck... O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.

Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).

Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

4

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Zasadnicze zawodowe

Wynagrodzenie

24 000PLN - 26 000PLN / Monthly (Brutto)

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie