Opis stanowiska pracy
MONTERZY RUSZTOWAŃ - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKI PRACODAWCA.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Rusztowań na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od Pazdziernik , Listopad 2025.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.
Stawka 32- 34 CHF brutto / godz. + Dieta 18 CHF netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub Agencja Szwajcarska przejmuje Koszty Kwatery i minusuje z Wypłaty Pracownika.
Kwota Kwatery 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ. Zatrudnienie w Pokojach Jednoosobowych.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
Wymagania
Zadania przygotowawcze
- Analiza dokumentacji technicznej oraz planów budowy.
- Dobór odpowiednich elementów rusztowania (ramy, rury, pomosty, stężenia, kotwy).
- Przygotowanie i zabezpieczenie miejsca pracy.
- Kontrola stanu technicznego elementów rusztowania przed montażem.
Zadania montażowe
- Montaż rusztowań zgodnie z projektem technicznym i obowiązującymi normami.
- Ustawianie podstaw i kotwienie konstrukcji do budynku.
- Łączenie elementów nośnych, pomostów, barierek i zabezpieczeń.
- Montaż komunikacji pionowej (drabiny, schody).
- Zakładanie siatek ochronnych i daszków zabezpieczających.
Zadania demontażowe
- Rozbieranie rusztowań po zakończeniu prac budowlanych.
- Segregacja i składowanie elementów.
- Konserwacja i kontrola stanu technicznego przed ponownym użyciem.
Zadania kontrolne i serwisowe
- Regularne sprawdzanie stabilności i bezpieczeństwa rusztowań w trakcie użytkowania.
- Dokonywanie napraw lub wymiana uszkodzonych elementów.
- Zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi budowy.
Wymagania i umiejętności:
- Doświadczenie w montażu i demontażu rusztowań różnego typu (fasadowe, modułowe, ramowe).
- Znajomość zasad BHP oraz umiejętność pracy na wysokości.
- Mile widziane uprawnienia montażysty rusztowań (np. IMBiGS, SCC, VCA lub inne w zależności od kraju).
- Umiejętność czytania planów i rysunków technicznych.
- Sprawność fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
- Prawo jazdy kat. B (często wymagane) – dodatkowym atutem kat. C.
- Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
- Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.
Cechy osobowosciowe
- Odpowiedzialność i dokładność.
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
- Odporność na stres i praca w zmiennych warunkach pogodowych.
- Dobra organizacja pracy i zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych.
Zadania i obowiązki (przykładowe):
- Montaż i demontaż rusztowań zgodnie z dokumentacją techniczną i wymogami bezpieczeństwa.
- Kontrola stabilności i bezpieczeństwa konstrukcji.
- Przygotowanie terenu pod montaż rusztowań.
- Konserwacja, czyszczenie i zabezpieczenie elementów rusztowań.
- Współpraca z innymi ekipami budowlanymi na placu budowy.
Prezentacja firmy
O nas:
<br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck...
O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.
Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).
Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 13/10/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 4
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 24 000PLN - 26 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
