Monter / pomocnik rusztowań fasadowych – Belgia, Gandawa i Bruksela (m/k)
Miejsce pracy: Gent, Belgia
Zakres obowiązków
- Montaż i demontaż rusztowań fasadowych (modułowych lub ramowych)
- Przygotowanie elementów rusztowania do montażu i organizacja stanowiska pracy
- System rotacyjny 5/1 lub 6/2
- Praca w brygadach 3- lub 4-osobowych
- Projekty w okolicach Gandawy i Brukseli (Belgia); mile widziane brygady
Wymagania
- Doświadczenie przy rusztowaniach fasadowych (modułowych lub ramowych) – wymóg konieczny
- Książeczka monterska lub inne potwierdzenie doświadczenia/kwalifikacji
- Aktualne uprawnienia VCA – wymóg konieczny
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Mile widziany j. angielski A2/B1
Job Description
Zakres obowiązków
- Montaż i demontaż rusztowań fasadowych (modułowych lub ramowych)
- Przygotowanie elementów rusztowania do montażu i organizacja stanowiska pracy
- System rotacyjny 5/1 lub 6/2
- Praca w brygadach 3- lub 4-osobowych
- Projekty w okolicach Gandawy i Brukseli (Belgia); mile widziane brygady
Requirements
Wymagania
- Doświadczenie przy rusztowaniach fasadowych (modułowych lub ramowych) – wymóg konieczny
- Książeczka monterska lub inne potwierdzenie doświadczenia/kwalifikacji
- Aktualne uprawnienia VCA – wymóg konieczny
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Mile widziany j. angielski A2/B1
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Primary Education
- Salary range
- 70.00PLN - 84.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- Polska umowa o pracę (bez agencji), czas nieokreślony po okresie próbnym; 16–19 EUR netto/h (pomocnik 16–17, monter 17–19); bezpłatne zakwaterowanie; urlop lipiec–sierpień; zaliczki co tydzień; auto dla brygady
- Industry / category
- Jobs in Construction / Civil Engineering, Jobs in Assembly / Installation / Technical Services, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."