Monter opon → 10,82€+25€ diety
Miejsce pracy: Niemcy
Opis stanowiska
- praca w renomowanych serwisach samochodowych na Bawarii,
- kontrola jakości opon oraz felg,
- wymiana opon,
- magazynowanie opon,
- sezonowa wymiana opon (3-4 miesiące),
- możliwośc robienia nadgodzin,
- praca na jedną zmianę.
Wymagania stanowiska
- mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- gotowość do pracy w nadgodzinach,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- odpowiedzialny stosunek do pracy,
- mile widziany samochód na dojazdy do pracy.
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą,
- wynagrodzenie; 10,82€ brutto/h + 25€ diety dziennej netto,
- pomoc polskojęzycznego koordynatora,
- mozliwość pracy w grupach 2-osobowych,
- możliwość zapewnienia mieszkania przez firmę (odpłatnie),
- pracę w międzynarodowym środowisku.
Job Description
Opis stanowiska
- praca w renomowanych serwisach samochodowych na Bawarii,
- kontrola jakości opon oraz felg,
- wymiana opon,
- magazynowanie opon,
- sezonowa wymiana opon (3-4 miesiące),
- możliwośc robienia nadgodzin,
- praca na jedną zmianę.
Wymagania stanowiska
- mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- gotowość do pracy w nadgodzinach,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- odpowiedzialny stosunek do pracy,
- mile widziany samochód na dojazdy do pracy.
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą,
- wynagrodzenie; 10,82€ brutto/h + 25€ diety dziennej netto,
- pomoc polskojęzycznego koordynatora,
- mozliwość pracy w grupach 2-osobowych,
- możliwość zapewnienia mieszkania przez firmę (odpłatnie),
- pracę w międzynarodowym środowisku.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 10
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Others, Jobs in Automotive / Mobility / car mechanics, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."