Monter konstrukcji stalowych (m/k) → 16-17€/h netto!
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
- Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Praca przy realizacji projektów przemysłowych
- Montaż oraz skręcanie elementów konstrukcyjnych
- Kontrola jakości wykonanych prac oraz dbałość o bezpieczeństwo na stanowisku pracy
- Praca w Holandii
Oferujemy
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencję Pracy)
- Wynagrodzenie 16,00–17,00 € netto/h
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Zapewniony transport do miejsca pracy
- Dużą liczbę godzin pracy (ok. 51 godzin tygodniowo)
- Wsparcie polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
- Umiejętność montażu konstrukcji stalowych
- Mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
- VCA oraz BSN (mile widziane)
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Job Description
Opis stanowiska
- Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Praca przy realizacji projektów przemysłowych
- Montaż oraz skręcanie elementów konstrukcyjnych
- Kontrola jakości wykonanych prac oraz dbałość o bezpieczeństwo na stanowisku pracy
- Praca w Holandii
Oferujemy
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencję Pracy)
- Wynagrodzenie 16,00–17,00 € netto/h
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Zapewniony transport do miejsca pracy
- Dużą liczbę godzin pracy (ok. 51 godzin tygodniowo)
- Wsparcie polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
Requirements
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
- Umiejętność montażu konstrukcji stalowych
- Mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
- VCA oraz BSN (mile widziane)
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Primary Education
- Industry / category
- Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."