Monter Izolacji Przemysłowych - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Opis stanowiska pracy

IZOLER - MONTER  IZOLACJI  PRZEMYSŁOWYCH  - SZWAJCARIA.

Szwajcarski  Pracodawca Zatrudni Monterów Izolacji  Przemysłowych.
( Armaflex , Wełna Mineralna , Blacha )   na Projekty do Szwajcarii. 
Pracodawca Szwajcarska  Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska  Umowę  o Pracę

Zatrudnienie  od   Pazdziernik  ,Listopad   i w kolejnych  m-cach 2025. 
Dokładną Datę o Terminie Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.

Stawka   34 - 36 CHF brutto / godz.  +  Dieta  18  CHF netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularne co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie.  Koszt Kwatery od 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ.
Zakwaterowanie dla Pracowników w Pokojach Jednoosobowych. 

Kwaterę Opłaca Pracownik lub Pracodawca opłaca Koszty  za pierwszy  Tydzień 
Zakwaterowania Pracownika i  minusuje  z Wypłaty Pracownika.

Ubranie Robocze i Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie  
prosimy o przesyłanie aktualnych  CV w wersji polskiej lub  niemieckiej  lub angielskiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji   Służymy Doradztwem  Pomocą. 

Wymagania

Wymagania fachowe

• Wykształcenie zawodowe w kierunku izolacje przemysłowe, budownictwo, technik instalacji przemysłowych lub udokumentowane doświadczenie w pracy z izolacjami.
• Umiejętność montażu izolacji termicznej, akustycznej i przeciwogniowej na rurociągach, zbiornikach, kotłach i instalacjach przemysłowych.
• Znajomość materiałów izolacyjnych: wełna mineralna, pianki, maty izolacyjne, folie, powłoki ochronne.
• Umiejętność cięcia, dopasowywania i mocowania materiałów izolacyjnych zgodnie z rysunkiem technicznym.
• Znajomość czytania rysunków technicznych, schematów instalacyjnych i specyfikacji materiałów.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.

Wymagania osobowe

• Dokładność i precyzja – prawidłowa izolacja wpływa na bezpieczeństwo i efektywność systemu.
• Samodzielność i inicjatywa – planowanie montażu i rozwiązywanie problemów technicznych.
• Umiejętność pracy zespołowej – współpraca z monterami, spawaczami i innymi specjalistami na instalacji.
• Odpowiedzialność i dyscyplina – przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości.
• Dobra kondycja fizyczna i zręczność manualna – praca wymaga manewrowania w trudnych przestrzeniach i podnoszenia ciężkich materiałów. 

Dodatkowe kwalifikacje

• Znajomość zasad ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa w przemyśle.
• Mile widziana znajomość języka technicznego (np. niemieckiego w krajach niemieckojęzycznych).
• Doświadczenie w montażu izolacji w przemyśle chemicznym, energetycznym lub petrochemicznym będzie atutem.

      Znajomość jęz. niemieckiego  lub angielskiego  w rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2. 

Zadania Montera izolacji przemysłowych

Przygotowanie podłoża do montażu izolacji (oczyszczanie, odtłuszczanie, zabezpieczanie powierzchni).
Montaż izolacji cieplnej (chroniącej przed utratą lub napływem ciepła) na rurociągach, zbiornikach, kotłach, kanałach wentylacyjnych.
Montaż izolacji zimnochronnej (np. dla instalacji chłodniczych).
Wykonywanie izolacji akustycznej w celu redukcji hałasu przemysłowego.
Izolacje przeciwpożarowe (stosowanie materiałów ognioodpornych).
Docinanie i dopasowywanie materiałów izolacyjnych: wełna mineralna, pianki, kauczuk techniczny, płyty izolacyjne.
Montaż płaszczy ochronnych (z blachy aluminiowej, stalowej lub ocynkowanej), które zabezpieczają izolację przed uszkodzeniem.
Obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych (nożyce do blachy, wiertarki, wkrętarki, zaginarki).
Czytanie i realizacja zadań na podstawie rysunków technicznych i planów montażowych.
Kontrola jakości i szczelności wykonanych izolacji.
Prace serwisowe: naprawa i wymiana uszkodzonych izolacji.

Prezentacja firmy

O nas: <br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck... O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.

Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).

Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

6

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Zasadnicze zawodowe

Wynagrodzenie

24 000PLN - 26 000PLN / Monthly (Brutto)

Branża / kategoria:

Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis