Job Description
Numer oferty: StPr/23/0495
Obowiązki:
samodzielne prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (spawacze, monterzy, operatorzy CNC itp.) oraz masowe; współpraca w zespołach rekrutacyjnych; współpraca oraz rozwój siatki pośredników, odwiedzanie innych krajów i poszukiwanie kandydatów, partnerów; weryfikacja kwalifikacji technicznych; analiza dokumentów rekrutacyjnych/selekcja kandydatów/przedstawienie rekomendacji; praca z wewnętrznymi systemami rekrutacyjnymi
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : angażowanie się w swoją pracę, branie odpowiedzialności za realizację postawionych celów[Umiejętność 1] : komunikatywność, obsługa pakietu Microsoft Office, obsługa klienta, umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą,[Inne] : Mile widziane - znajomość programu Traffit, Hrappka; czynne prawo jazdy kat. BWymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany
Miejsce pracy: Zielonogórska 3, 45-323 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 2
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office