MŁODSZY SPECJALISTA / SPECJALISTA W DZIALE REKRURACJI (NR 4529)

Numer oferty: StPr/21/4529

Obowiązki:

Jeśli szukasz pracy, w której nie będziesz tylko członkiem zespołu ale będziesz tworzył zespół, w którym pracujesz.
Jeśli chcesz codziennie przychodzić do miejsca, gdzie nie będziesz tylko pracownikiem, ale będziesz współpracownikiem, który ma realny wpływ na decyzje podejmowane w firmie.
Chcesz pracować w miejscu z osobami, które będą korzystały z Twojego doświadczenia i wspierały Twój dalszy rozwój w firmie i poza nią?
A więc Ty szukasz nas, a my na Ciebie czekamy.

Praca na oferowanym stanowisku rekrutacji personelu opiekuńczego dla naszych klientów. Do obowiązków należy koordynowanie współpracy z kandydatem przez przedstawienie mu oferty, negocjowanie warunków umowy, finalizację umowy oraz utrzymanie relacji w trakcie trwania umowy (zazwyczaj wieloletniej)

Gwarantujemy:
- wynagrodzenie od 2400-3000 netto
- pracę stacjonarną w centrum miasta od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00
- możliwość podnoszenie kwalifikacji poprzez organizację szkoleń
- jasną ścieżkę awansu
- firmę przyjazną czworonogom.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące, brak

Miejsce pracy: Śniadeckich 2/4, 85-011 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Podejmiemy współpracę z osobami, które:- chętnie pracują w zespole i potrafią samodzielnie działać w ramach swojego stanowiska pracy - mają umiejętność dobierania kandydatów do poszczególnych stanowisk - chcą mieć realny wpływ na rozwój firmy i realizowane projekty - są odpowiedzialne i asertywne - potrafią działać w sposób nieszablonowy i szybko podejmować decyzje - są zaangażowane i chcą współtworzyć dobra i nieskrępowaną atmosferę w miejscu swojej pracy - szukają stałego, stabilnego zatrudnienia w firmie z długoletnim doświadczeniem w branży.Kontakt z kandydatem odbywa się telefonicznie oraz stacjonarnie w naszym biurze w centrum Bydgoszczy. Branża w której pracujemy opiera się na regularnych rozmowach z pracownikami i klientami, na rozwiązywanie problemów poprzez empatyczne podejście, umiejętność negocjacji i mediacji. Poza biznesowym podejściem oczekujemy więc umiejętności trwałego i ciepłego kontaktu z kandydatami, opartym na szacunku i zaufaniu.e-mail: m.ulatowska@friggawork.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty